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Senior Manager Audit H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 7505647
Senior Manager Audit H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juin 2024
POSTE : Senior Manager Audit H/F DESCRIPTION : - Formation supérieure de niveau Bac +5 - Expérience minimum de 5 ans en tant que Manager - Pratique de l'anglais à l'oral et à l'écrit - 10 années d'expérience dans un cabinet d'audit structuré au sein d'une practice dédiée banques / établissements financiers. Le secteur de provenance souhaité : 5 années d'expérience dans un cabinet d'audit structuré au sein d'une practice dédiée banques / établissements financiers. Notre Groupe 6ème réseau mondial d'Audit, d'Expertise et de Conseil (IT, Risk, TS, juridique et fiscal), accompagne en France et à l'international, les entreprises et leurs dirigeants du secteur privé et public dans leurs projets de transformation organisationnelle et financière, technologique et digitale. Présent dans plus de 120 pays, notre Groupe s'appuie sur l'expertise de ses 57 000 collaborateurs à travers le monde dont 1250 en France. Sur son bureau parisien, composé de 500 talents, notre Groupe en France intervient auprès d'une clientèle diversifiée de PME et de sociétés cotées, françaises et internationales. L'activité est organisée autour de 4 pôles opérationnels principaux : Audit, Expertise Comptable, Conseil et Corporate Finance. Le Pôle Audit de notre Groupe en France à Paris regroupe 170 collaborateurs, répartis en équipes de 30 personnes et intervient sur une clientèle diversifiée de sociétés et de groupes côtés ou non, français et internationaux. L'équipe Audit Assurance travaille sur des missions de commissariat aux comptes auprès de clients diversifiés du secteur de l'assurance : - De mutuelles et de sociétés d'assurances - De grands courtiers d'assurance - D'Assurtechs. Dans le cadre du développement de l'activité de son Pôle Audit, Notre Groupe France à Paris recherche un Auditeur Financier Senior Manager (secteur assurance) (H/F) Leader d'une équipe opérationnelle à taille humaine et appuierez la strate managériale. Vos missions principales seront : - Etre le bras droit de vos associés et l'interlocuteur privilégié de vos clients : planifier des missions de commissariat aux comptes et rédiger les documents structurants des missions (plan de mission, note de synthèse) gérer le budget être en relation avec vos associés, les office-managers pour le suivi technique et administratif de vos dossiers Suivre les relations de travail et le déroulement des travaux avec les co-CAC rencontrer les clients et être leur interlocuteur privilégié - Manager les équipes planifiées sur vos missions : encadrer et former vos collaborateurs accompagner les seniors dans la préparation et le déroulement de la mission intervenir sur les cycles sensibles ainsi que sur l'appréciation du dispositif de contrôle interne superviser les travaux remis et faire des feed-back après les missions - Participer au développement commercial : répondre à des appels d'offre développer les SACC développer un réseau professionnel - Etre référent de projets internes : piloter l'un de nos groupes de travail (sur un sujet lié à l'audit ou un sujet transverse au cabinet) participer à des projets sectoriels inter-pôles RSM vous accompagnera dans le développement de vos compétences et dans votre projet. PROFIL : Profil recherché De formation supérieure Bac +5 de type école de commerce ou universitaire (Master CCA), vous justifiez d'une expérience significative, de 10 à 15 ans, acquise dans un cabinet d'audit et d'expertise comptable structuré. Rigoureux et synthétique, vous justifiez d'un excellent relationnel équipe et client. Responsable de vos missions, vous êtes attentif aux problématiques budgétaires et de planning. Vous avez une bonne connaissance de la réglementation du secteur de l'assurance : les normes et les règles qui régissent le secteur. Les sujets tels que Solvabilité 2, IFRS 17 n'ont pas (ou presque) de secret pour vous. Vous pouvez pilotez des mandats en comptes consolidés en normes IFRS. Vous avez un bon leadership et une bonne capacité à faire progresser les équipes qui vous sont confiées. Vous savez établir des relations durables et de confiance avec vos clients. Vous avez une appétence pour le développement commercial et prenez plaisir à gagner de nouvelles parts de marché. Votre implication sera gage de votre réussite au sein de RSM. Poste ouvert aux situations de handicap. #grandirensemble Compétences attendues Comptabilité Audit Normes internationales Leadership Développement comm
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
Anderson RH
Cabinet de recrutement de Cadres et Dirigeants
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