POSTE : Acheteur Junior H/F DESCRIPTION : Manpower Cabinet de Recrutement LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Acheteur junior (H/F) Missions Préparation des processus achats - Rédiger les comptes rendus des réunions entre le service Achats et les autres départements de l'entreprise. - Contribuer à la rédaction des cahiers des charges et des appels d'offres en collaboration avec les acheteurs. - Réaliser ponctuellement des études de marché sur certaines catégories de produits. - Créer et mettre à jour les bases de données fournisseurs et produits. - Participer à l'élaboration des descriptifs internes de la gamme de produits de l'entreprise. Négociation et contractualisation - Préparer les appels d'offres pour les produits de sa gamme. - Mener les négociations avec les fournisseurs. - Valider et formaliser les contrats d'achat. Suivi des fournisseurs - Assurer un suivi quotidien de certains fournisseurs pour garantir un soutien opérationnel et réagir rapidement en cas de problème (qualité, approvisionnement, etc.). - Gérer les aspects administratifs liés aux fournisseurs (mise à jour des contacts, adresses, documents d'assurance, etc.). - Suivre les plannings d'approvisionnement. Logistique et gestion des stocks - Optimiser les flux logistiques, en amont comme en aval. - Négocier ponctuellement les tarifs de transport. - Gérer les entrées en stock et optimiser les rotations. Support aux ventes et à la qualité - Organiser la transmission des informations vers le service commercial. - Apporter un appui dans la gestion des litiges. - Réaliser une veille sur les marchés et les innovations. Profil recherché Formation - Diplôme de niveau BTS minimum ou expérience équivalente. Expérience - Débutants acceptés, une première expérience dans l'agroalimentaire est toutefois indispensable. Durée de formation prévue - Formation initiale d'au moins 6 mois. Compétences techniques - Capacité d'analyse, - Sens de l'organisation, - Aisance avec les données chiffrées. Qualités personnelles - Rigueur, - Capacité à prendre du recul, - Bonnes compétences en communication transversale. Informations complémentaires - Poste rattaché au Responsable Achats, avec des interactions fonctionnelles avec l'ensemble des services selon les projets. - Maîtrise de l'anglais exigée (niveau B2 minimum). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 16-06-2025 PROFIL :