POSTE : Agent de Quai H/F DESCRIPTION : Manpower MORLAIX recrute pour son client, un acteur majeur dans le secteur des transports routiers de fret interurbains, un Agent de Quai - H/F. située à St Martin des Champs. Cette entreprise dynamique et structurée est reconnue pour la qualité de ses services et son respect des délais. Il s'agit d'une mission d'intérim démarrant le 2 juin 2025 pour une durée de 3 mois. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes : Mise en travée des colis. Tri des colis, palettisation et rangement du quai. Contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises, y compris la vérification de la température des colis. Gestion des documents administratifs (bons de livraison, récépissés, etc.). Contrôle de la température et de la qualité des marchandises ainsi que des véhicules. Répartition des marchandises dans les zones d'emplacement attribuées. Chargement et Déchargement des camions à l'aide d'un transpalette électrique. Respect strict des horaires de départ des camions, nécessitant efficacité et rigueur. Vous évoluerez dans un environnement sous température dirigée (entre 0 et 2°C), impliquant des déplacements fréquents. Horaires : 10h 19h du lundi au vendredi - Rémunération de 12.10- brut de l'heure. - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. - Congés payés et RTT. - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. - CET à 8 %. - CSE, CSEC. - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?). Titulaire du CACES R489 1b en cours de validité, vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans le domaine. Ponctuel, autonome et rigoureux, vous maîtrisez idéalement les spécificités des secteurs du transport, de la logistique ou de l'agroalimentaire. Vous avez le sens du détail et une capacité à travailler dans un environnement dynamique. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable. - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. - Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 3 mois PROFIL :