Chargé d'Affaires Entreprises Adjoint H/F

Chargé d'Affaires Entreprises Adjoint H/F 75 - Paris 12e Arrondissement

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Offre n° 7506397
Chargé d'Affaires Entreprises Adjoint H/F

75 - Paris 12e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 30 septembre 2026

POSTE : Chargé d'Affaires Entreprises Adjoint H/F DESCRIPTION : Les 3 raisons de nous rejoindre ? - Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l'impact - Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations. - Ici, vous développez votre potentiel : créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité. Envie de jouer un rôle clé dans une banque qui met l'humain au centre de ses préoccupations ? Motivé(e) pour rejoindre une équipe où votre contribution est essentielle ? Alors vous êtes au bon endroit ! SOYEZ ENGAGÉS AVEC NOUS ! La filière Média, Conseil et Santé du marché Grandes Entreprises de la Caisse Régionale de Paris et d'Île-de-France recherche son nouveau Chargé d'Affaires Entreprises Adjoint H/F en CDI. Vous rejoindrez une équipe ambitieuse, portée par une forte dynamique de développement sur le territoire francilien. Aux côtés du Chargé d'Affaires Entreprises Senior, vous participerez activement à l'accompagnement d'ETI et de Grandes Entreprises du secteur réalisant plus de 200 M€ de chiffre d'affaires, avec pour priorités le développement commercial, l'excellence relationnelle et la maîtrise des risques. Dans le cadre de la politique commerciale de la Caisse régionale et conformément à la stratégie du domaine d'activités et aux délégations établies, en veillant à l'efficience des réponses apportées et des synergies entre les entités et prestataires, développer, gérer, suivre un portefeuille d'affaires et animer des activités, avec le souci de la qualité des relations, prestations et solutions, de l'efficacité, de la rentabilité, de la coopération, de la sécurité, du risque, de l'innovation et de la pédagogie des décisions. Missions : - S'assurer de la satisfaction de chaque client au quotidien en veillant à l'excellence relationnelle et opérationnelle. - Participer activement à la gestion et au développement d'un portefeuille en liaison avec les Chargés d'Affaires entreprises et conformément aux orientations stratégiques de la Caisse Régionale. - Intervenir en support des Chargés d'Affaires entreprises pour construire des solutions personnalisées visant à accompagner le développement des clients : analyser la documentation comptable et financière, formuler des offres commerciales, rédiger et présenter des dossiers de crédit. - Participer à la gestion du suivi des risques et au respect des obligations réglementaires : suivi des comptes en anomalie, préparation de la notation, re-documentation KYC, respect des procédures. - Participer à l'animation du portefeuille en prenant part au plan de prospection et aux actions commerciales. - Contribuer à la diffusion de la démarche RSE engagée par la Caisse Régionale auprès des clients. - Acquérir l'expertise de son marché. - Etre le relais du Chargé d'affaire en son absence ou indisponibilité. Compétences : - Première expérience réussie - Formation Master 2 / Bac +5 Grande Ecole ou université, orienté banque, finance, analyse financière Savoir faire - Maîtriser les outils et processus nécessaires à l'exercice de son métier. - Maîtriser l'analyse financière des entreprises et les mécanismes de finance de marché. - S'approprier l'offre bancaire et para bancaire dédiée aux entreprises de son marché en vue de la maîtriser. - Connaître et appliquer la règlementation bancaire, juridique et fiscale relative à son activité. - S'approprier et maîtriser le formalisme des offres commerciales (crédit, collecte flux, etc). - Maîtriser la gestion du risque de contrepartie (crédit, notation). Savoir être - Etre orienté client externe et interne : Mettre tout en oeuvre pour atteindre la satisfaction du client interne et externe en identifiant ses besoins et les solutions adaptées et conformes. - Faire preuve de rigueur : Etre organisé et méthodique dans l'exercice de ses fonctions. - Faire preuve d'autonomie : Savoir mener les activités de son périmètre dans son intégralité. - Intelligence émotionnelle et situationnelle : développer de l'empathie et avoir la capacité à distinguer les émotions perçus chez autrui pour agir en conséquence. - Faire preuve de persévérance : Démontrer de la détermination et de l'engagement dans le temps pour la poursuite des objectifs. - Être orienté résolution de problème et force de proposition : Identifier un problème et être capable d'établir un diagnostic puis de formuler une proposition d'action. - Capacité d'analyse et de synthèse : Analyser l'ensemble des aspects d'un sujet, détecter les informations clés et les synthétiser pour émettre un avis nécessaire à la prise de décision. - Faire preuve de curiosité : Porter un intérêt aux évolutions liées à son activité et son domaine d'expertise. ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de détails : ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre se

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 53000.0 Euros à 55000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

Crédit Agricole d'Ile de France


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