POSTE : Formateur Gros Œuvre H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un Formateur Gros Œuvre à ERMONT - 95120 en CDI pour une durée de 37 heures par semaine. Le salaire proposé est entre 35000 et 40000EUR (EUR) par an pour une expérience souhaitée de 5 à 7 ans et un niveau d'étude Bac Professionnel. Au sein d'un organisme de formation spécialisé dans les métiers du bâtiment, la personne recrutée accompagnera les apprentis dans l'acquisition de leurs compétences techniques et professionnelles en Gros Œuvre. Ses principales responsabilités seront les suivantes: - Former, accompagner et évaluer les apprentis dans l'acquisition de leur qualification professionnelle. - Concevoir, organiser et animer des actions de formation en alternance dans le respect des référentiels et programmes des diplômes (CAP à BP). - Travailler en étroite collaboration avec les maîtres d'apprentissage afin d'assurer la cohérence du parcours de formation. - Développer et entretenir des relations régulières avec les entreprises partenaires. - Veiller à la qualité des interactions entre apprentis, entreprises et centre de formation. - Adapter les contenus pédagogiques aux différents profils et niveaux des apprenants. - Participer activement à l'accompagnement et au suivi professionnel des apprentis. ticket resto PROFIL : Description du profil recherché: Formation - BP Maçon ou Bac Professionnel Technicien du Bâtiment minimum. - BTS Bâtiment ou diplôme équivalent apprécié. - Toute expérience significative permettant une équivalence sera étudiée. Expérience - Minimum 5 ans d'expérience dans le secteur du Gros Œuvre sur chantier. - Bonne connaissance des chantiers traditionnels et/ou du gros oeuvre structuré. - Maîtrise de la lecture de plans et de l'organisation de chantier. - Une expérience en encadrement (chef d'équipe, chef de chantier) constitue un véritable atout. - Une première expérience en formation, tutorat ou accompagnement d'apprentis est un plus. Le candidat idéal pour ce poste aura une formation de BP Maçon ou Bac Professionnel Technicien du Bâtiment minimum, avec une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur du Gros Œuvre sur chantier. Une bonne connaissance des chantiers traditionnels et/ou du gros oeuvre structuré, ainsi que des compétences en lecture de plans et en organisation de chantier sont essentielles. Une expérience en encadrement et en formation serait très appréciée.