Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos activités nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour notre direction Marketing/Communication, un(e) Chargé(e) de communication en CDI pour intégrer le service Marketing opérationnel Point de vente (PDV).Sous la responsabilité de la Responsable Communication Commerciale, vous avez pour mission principale de déployer des actions des communications commerciales dans le cadre de la stratégie globale de l'enseigne. Pour cela, vous vous devez d'organiser et de garantir la mise en œuvre opérationnelle des opérations et d'en mesurer les résultats.Les missions sont les suivantes :Organiser les réunions de « kick off » avec les interlocuteurs internes de chacune de nos enseignes (Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-brise) pour organiser leur communication régionale et locale.Identifier et analyser le contexte et problématique de nos magasins, pour agir en véritable chef(fe) de projet et avec conviction sur :La préconisation d'opération et plans de communication 360° adaptésLe suivi de chaque projet dans ses phases stratégiques et opérationnelles, en lien avec le manager Rédiger le brief de communication pour les différents prestataires (agences d'éxécution, médias et hors médias) et les briefer sur les supports de communication à réaliser (prospectus, PLV, digital, street marketing, emailing, bornes, prises de vue etc.)Coordonner les différents interlocuteurs internes et externes concernés par l'opérationFixer les indicateurs de performance et faire le bilan de chacune des actions de communication initiéeRéaliser les chemins de fer des prospectus dans le respect du planningÊtre garant de la relecture des BAT de tous les supports de communicationAssurer un reporting « suivi activité » régulier au managerValider les devis et suivi du budget de l'opération Un processus de recrutement en 3 étapes :Une prise de contact téléphonique avec la recruteuse dédiée à ce poste !Un RDV visio avec la recruteuse afin de faire connaissance, de faire le point sur vos attentes et de répondre à l'ensemble de vos questions !Et enfin, un RDV avec votre potentielle future N+1 !Package :Statut CadreSalaire fixe + 13ème moisPrime sur objectifsPrime intéressement & participation2 jours/semaine de télétravail.Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite !