POSTE : Ingénieur-e Devsecops - Lille H/F DESCRIPTION : Au sein des équipes de vos clients, vous apportez votre expertise sur les sujets DevSecOps afin d'aider les équipes à intégrer la sécurité au plus tôt dans leurs projets. Au-delà de l'aspect technique, vous jouez un rôle d'accompagnement et de conseil auprès des équipes produit, cloud, infrastructure et sécurité. Vos missions principales seront les suivantes : - Accompagner les équipes produit et techniques dans l'intégration de la sécurité au sein de leurs projets. - Identifier les risques et vulnérabilités, accompagner les équipes dans leur remédiation et proposer des pistes d'amélioration. - Participer aux audits DevSecOps et à la définition de plans d'actions adaptés. - Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de développement et d'exploitation sécurisée. - Apporter votre expertise sur les sujets CI/CD, cloud, automatisation, gestion des vulnérabilités et sécurisation des environnements techniques. PROFIL : Les compétences attendues pour ce poste : - Une expérience de 3 à 5 ans sur des sujets DevSecOps, DevOps ou cloud avec une forte sensibilité aux enjeux de sécurité. - Une bonne maîtrise des environnements cloud (GCP, AWS ou Azure). - Une expérience des pipelines CI/CD et de leur sécurisation. - De solides connaissances en automatisation et en Infrastructure as Code (Terraform, Ansible). - Une bonne maîtrise de Docker. - Des bases en développement ou scripting, notamment en Python. - Une réelle capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés : équipes produit, infrastructure, cloud, cybersécurité ou direction. Nous recherchons avant tout une personne capable de comprendre les enjeux techniques dans leur globalité, de prendre du recul sur les sujets de sécurité et d'accompagner les équipes dans des choix adaptés à leur contexte. Le petit plus qui peut faire la différence : - Une culture technique cybersécurité plus large (pentest, réseaux, développement, administration système, etc.). - Une aisance avec la documentation technique en anglais. Quelques mots supplémentaires sur notre client : - Un petit cabinet de conseil, porté sur le partage de connaissances et sur la convivialité - Des afterworks et autres évènements, pour partager des moments conviviaux et informels - Poste en CDI - statut Cadre - Rémunération annuelle (selon expérience) : 40 - 48K€ brut fixe - Tickets restau, mutuelle, transport, etc. - Télétravail : 1 jour par semaine