POSTE : Ingénieur Qualité Pharmaceutique H/F DESCRIPTION : Description du poste : Au sein de l'équipe Industrial Operations In Services, rattaché à l'agence de Saint-Priest, vous occuperez le rôle d'Ingénieur qualité pharmaceutique H/F. Missions : - Analyser l'historique des déviations sur les 2-3 dernières années pour extraire les argumentaires de levée d'impact - Cartographier les documents existants en collaboration avec les experts qualité - Consolider l'ensemble des levées d'impact afin d'identifier les tendances et les zones à risque - Définir les actions correctives et préventives (modifications documentaires, échanges avec la métrologie, etc.) - Piloter la mise en oeuvre des actions en lien avec les équipes opérationnelles - Étendre la démarche aux secteurs vracs et logistique en adaptant les actions aux spécificités de chaque unité Profil : - Formation Bac +5 en qualité, bioproduction, ou domaine pharmaceutique - Vous avez une expérience significative en gestion de déviations ou en amélioration continue dans un environnement réglementé - Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais - Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 38 000 € suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-SG2 PROFIL :