POSTE : Gestionnaire Litiges Fournisseurs CDD H/F DESCRIPTION : Renault trucks site de lyon recherche en contrat CDD de 6 mois un.e gestionnaire litiges fournisseurs. Au sein de Renault Trucks SAS, vous contribuerez à la transformation de notre entreprise, de l'industrie du transport et de la société dans son ensemble. Vous devrez : - Analyser et résoudre les litiges avec les fournisseurs de manière efficace et rapide. - Collaborer avec les départements internes pour identifier (Usines, Acheteurs, Services comptable à l'étranger) et résoudre les problèmes liés aux fournisseurs. - Maintenir une communication claire et professionnelle avec les fournisseurs. - Documenter et suivre les litiges jusqu'à leur résolution complète. - Proposer des améliorations pour prévenir les litiges futurs. - Assurer les back up sur certaines activités du service Votre future équipe Vous intégrerez une équipe de 4 personnes au sein d'un service d'une trentaine de personnes Qui êtes-vous ? Nous recherchons un Gestionnaire de Litiges Fournisseurs ayant : - Diplôme en gestion, comptabilité (BTS) - Expérience préalable en gestion de litiges fournisseurs ou dans un rôle similaire. - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Sens de l'organisation et attention aux détails. - Maîtrise des outils informatiques (Excel, Power BI) et des logiciels de gestion. (SAP) - Niveau d'anglais (B1 requis) Qu'est-ce que vous y gagnez ? Nous offrons un package intéressant de rémunération et d'avantages, et vous aurez la possibilité d'apprécier : - Poste basé à Venissieux, proche metro D et Bus - La flexibilité et équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec 2 jours de Télétravail par semaine - Vous travaillerez dans un univers international avec des connections à l'etranger avec des fournisseurs où des collegues d'autres services. Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails. Qui nous sommes et en quoi nous croyons L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider. En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe. En tant qu'entreprise du groupe Volvo, Renault Trucks compte 10 000 professionnels qui s'engagent à avoir un impact positif sur la société. Nous voulons contribuer à un avenir plus durable. Nous créons les opportunités commerciales pour y parvenir et nous sommes les chefs de file pour mener cette transformation dans l'industrie du transport. Nous prenons soin les uns des autres et accordons de l'importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous sommes désireux d'apprendre et de nous développer. Nous pensons comme des entrepreneurs, nous sommes responsabilisés et reconnus pour notre contribution. Nous sommes simples, pragmatiques, engagés et chaleureux. PROFIL :