En tant qu'Assistant RH, vos principales missions seront : Gestion et mise à jour des plannings de travail Organisation des remplacements en lien avec les contraintes opérationnelles Suivi des effectifs sur deux établissements EHPAD et SMR Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des salariés Réalisation des DPAE Tenue et mise à jour du registre du personnel Collecte et saisie des variables de paie à partir des relevés d'heures Suivi des demandes de congés et absences Gestion et suivi des conventions de stage Participation aux recrutements en binôme avec la direction Collaboration avec l'IDEC sur les sujets d'organisation RH Réalisation de la veille réglementaire en binôme avec la Responsable RH. Interface confidentielle et directe avec la Directrice Gestion de dossiers RH sensibles nécessitant discrétion et fiabilité