POSTE : Manager de Production H/F DESCRIPTION : Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Manager de production (H/F) d'un atelier spécialisé en robotique soudure qui fonctionne en horaires d'équipes. Planifier et piloter l'activité : - Mettre en ½uvre et suivre les objectifs de production définis - Organiser et coordonner les activités de production selon la planification en lien avec l'ordonnancement, le PDP et PDC - Suivre, analyser et animer les indicateurs de performances - Identifier les priorités quotidiennes et s'appuyer sur les compétences de ses collaborateurs pour distribuer le travail de façon optimale - Adapter le fonctionnement de son secteur, réagir aux aléas techniques et aux événements imprévus - Alerter sa hiérarchie sur les dysfonctionnements, les risques et les écarts identifiés (social, production, sécurité, client, ?) Encadrer des équipes de production - Animer et motiver ses équipes au quotidien - Gérer le personnel de production, assurer la flexibilité pour s'adapter aux périodes d'activités (hausse ou baisse client) - Maintenir et développer les compétences des membres de son équipe (entretiens annuels et professionnels, actions de formation, propositions d'évolution?) - Intégrer et former les nouveaux arrivants - Identifier les risques liés aux conditions de travail et à la sécurité de son atelier, sécuriser et mettre en place des actions correctives et de préventions Profil : - Être issu d'une formation allant de Bac +2 à Bac +5 techniques (génie industriel, mécanique?). - Avoir au moins deux ans d'expérience en pilotage de ligne/secteur de production - Posséder les compétences managériales nécessaires à la gestion d'équipe, être bon(ne) communicant(e), savoir motiver ses collaborateurs, être force de proposition et proactif(ve). - Avoir une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint ?) - Rémunération : 40 à 45K- Poste en horaire de journée, à pourvoir dès que possible. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 16-06-2025 Durée : 1 mois PROFIL :