Dans le cadre d’une création de poste, vous rejoindrez notre Direction Commerciale. En tant que Directeur National des Ventes, vous êtes le relais opérationnel du CSO dans le déploiement de la stratégie commerciale, des processus de management et des méthodologies de vente, en pilotant les managers des équipes commerciales de la Business Line Intégrateurs Hirsch France. Vous garantissez la cohérence et la synergie des actions commerciales entre les équipes Grands Comptes et régionales, afin d’optimiser la performance collective et de l’aligner avec les objectifs stratégiques du plan Hirsch 2026. Management hiérarchique * Encadrer et supporter deux Directeurs Régionaux et un Directeur Grands Comptes. * Manager en direct l’équipe de Business Developpeurs Regionaux IDF. * Définir et suivre les objectifs commerciaux par région et par segment. * Appliquer les pratiques de management et de reporting conformément aux directives du groupe. * Piloter les rituels de coordination (comités de pilotage, revues de performance, etc.). * Assurer la cohérence des approches commerciales, des discours clients et des outils utilisés (CRM, forecast, KPI). * Mettre en place des processus commerciaux unifiés (qualification, gestion des opportunités, suivi des affaires, GONOGO et REVUE D’OFFRES). * Collaborer avec les équipes IT et Business Analyst pour faire évoluer les outils (CRM Microsoft Dynamics, Power BI, etc.) en lien avec les besoins du terrain.   Pilotage des évolutions CRM * Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées pouvant faciliter et optimiser l’utilisation et la cohérence du CRM en collaboration avec les équipes IT. * Suivre les projets d’évolution du CRM : cadrage, recette fonctionnelle, mise en production. * Suivre les performances des campagnes CRM (activation, rétention, fidélisation). * Assurer la formation et l’accompagnement des utilisateurs.   Data & Reporting * Contribuer à l’amélioration de la qualité des données CRM (segmentation, ciblage). * Créer et suivre des reportings et dashboards pour piloter l'activité CRM. * Identifier des insights clients pour orienter les décisions business. * Suivre les indicateurs de performance commerciale. * Identifier les leviers d’amélioration continue. De niveau Bac+5 commerce ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience confirmée (>10 ans) dans des fonctions similaires, idéalement dans un environnement B2B industriel ou technique.   Compétences : * Solide expérience commerciale Grands Comptes et multi-régions. * Management d’équipes (transverse et hiérarchiques). * Maîtrise des outils CRM (idéalement Dynamics 365 / Salesforce). * Bonne compréhension des enjeux de cross-sell, de prescription et de gestion d’opportunités complexes.   Soft skills : * Leadership collaboratif et fédérateur. * Capacité à piloter des projets transverses. * Sens de l’analyse et de la structuration. CONDITIONS D’EMPLOI : * Date début : Avril 2026 * Lieu : Champs sur Marne (mobilité nationale requise) * Type de contrat : CDI * Statut : CADRE * Temps plein : Forfait à 218 jours * Convention collective : Syntec * Rémunération : 80-85K€ selon expérience Avantages : Accès à une plateforme e-learning pour booster vos compétences en continu ; Perspectives d’évolution et de mobilité au sein du groupe Vitaprotech, en France ou à l’international ; Prime de Participation ; Mutuelle prise en charge à 70%, et des tickets restaurant à 11,50€ pris en charge à 60% ; Forfait Mobilité Durable ; Programme de cooptation : jusqu’à 1 000 € de prime ; 12 RTT par an (avec la possibilité de les faire racheter) ; Voiture de fonction.