- Assurer la gestion complète du processus de paie mensuel - Collecter et vérifier les données de temps de travail et d'absences - Calculer et contrôler les salaires, charges sociales et déclarations associées - Gérer les relations avec les organismes sociaux et fiscaux - Maintenir à jour les dossiers du personnel et les données de paie - Assurer une veille constante sur la législation sociale et les nouvelles réglementations - Expérience significative de 4 ans en gestion de paie - Maîtrise des logiciels de paie et des outils informatiques courants - Connaissance approfondie des réglementations sociales et fiscales en vigueur - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et organisation - Compétences en communication pour interagir avec les équipes internes et externes - Esprit d'analyse pour identifier et résoudre les anomalies de paie - Autonomie et sens des responsabilités - Capacité d'adaptation dans un environnement dynamique et en évolution - Maîtrise du logiciel silae