POSTE : Formateur - Formatrice - Dispositif Préparatoire Jeunes 16 H/F DESCRIPTION : Contexte Notre établissement recherche un(e) formateur(trice) pour accompagner un public de jeunes de 16 à 25 ans dans le cadre du dispositif préparatoire : CAP Jeunes 16-25, destiné à favoriser leur insertion sociale et professionnelle, dans le cadre d'un remplacement d'un collaborateur absent. Placée sous la responsabilité du Responsable de formation, la personne recrutée interviendra en présentiel et inscrira pleinement son action dans le cadre général de la réadaptation. Elle accompagnera des jeunes en situation de handicap au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée. Missions principales - Concevoir et animer des ateliers pédagogiques et éducatifs adaptés : communication, autonomie, savoir-être, pré-apprentissages professionnels - Développer des activités et projets motivants favorisant l'inclusion, la confiance en soi et la mobilisation des jeunes. - Être un repère positif, bienveillant et structurant pour un public nécessitant un accompagnement attentif. - Construire et ajuster des parcours individualisés en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. - Évaluer les acquis, suivre l'évolution des jeunes et adapter les contenus pédagogiques. - Assurer le suivi administratif et pédagogique des participants. - Collaborer avec les professionnels de l'équipe (psychologue clinicien, psychologue du travail, neuropsychologue, conseiller en insertion professionnelle) pour garantir la cohérence du parcours. Ce que nous vous proposons : - Un CDD de remplacement de 1 mois, renouvelable en cas de prolongation de l'absence de notre collaborateur - Présentiel, temps plein - 1 RTT par mois - Une rémunération avec reprise de votre ancienneté - Une prime décentralisée PROFIL : Diplômes / Expérience : - Diplôme d'Éducateur spécialisé, Moniteur-éducateur ou équivalent. - Expérience confirmée dans la formation et/ou l'accompagnement éducatif. - Une expérience auprès d'un public de jeunes (16-25 ans) et/ou en situation de handicap serait un véritable atout. Compétences techniques et humaines : - Maîtrise de la pédagogie adaptée aux publics en situation de handicap. - Aisance dans l'animation et maîtrise des outils numériques (Word, PowerPoint, Teams). - Bonne connaissance des codes professionnels et des dispositifs d'insertion. - Qualités rédactionnelles (bilans, synthèses). - Sens de l'écoute, patience, adaptabilité, créativité. - Capacité à évaluer et suivre des parcours pédagogiques individualisés. Nos avantages - Un restaurant d'entreprise à 2.92€ le repas - Un accès gratuit à nos infrastructures sportives : piscine, salle de musculation, gymnase - Un CSE actif - Des formations tout au long de votre parcours professionnel - Une mutuelle familiale et une prévoyance - Des vélos mis à disposition - Un accès à la micro-crèche d'entreprise