POSTE : Chef de Projet Junior Transformation Technologies & Innovation H/F DESCRIPTION : Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble. Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif ethandi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part. Votre équipe : Dans le cadre de la démarche de transformation de PwC Société d'Avocats, nous recrutons un(e) chef(fe) de projetJunior au sein de l'équipe Transformation, Technologies et Innovation. Vos missions : Contribuer à la mise en oeuvre de solutions technologiques (Sélection, implémentation, ) : - Gestion de projet sur le développement d'assets technologiques spécifiques aux expertises - Usage et diffusion des outils d'Intelligence Artificielle, deData Analytics, Data visualisation et d'automatisation de workflows - Contribution au processus de mise en conformité des solutions (IT, Juridique, Qualité) Accompagner les professionnels du cabinet dans la transformation de leurs activités : - Création de modules de formation - Animation des formations sur les sujets déployés - Participation à l'amélioration des processus métiers - Accompagnement au changement Participer à des missions client d'accompagnement à la transformation digitale (Legal ou Tax) : - Apport des compétences IA, Data, PMO etc. sur les missions gagnées par l'équipe Votre profil : - Formation Bac +5 (Ecole de commerce ou assimilé, profils universitaires, ingénieurs) - Première expérience en gestion de projets de transformation souhaitée - Maîtrise avancée de l'environnement M365 et de la suite office - Maîtrise d'outilsIA,Data Analytics / Data visualisation - Intérêt pour les nouvelles technologies (capacité à se former, former les équipes) - Anglais niveau C1 minimum :écrit, lu, parlé Compétences Comportementales - Autonomie et proactivité - Excellentes qualités d'écoute et de communication - Esprit d'analyse et de synthèse - Pédagogue - Efficace, organisé et méthodique Vos avantages : - Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le TechLab,CopilotM365 et l'IAFactorypour façonner le monde de demain. - Des possibilités d'apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu. - Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l'excellence jour après jour. - Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d'être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d'équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d'inclusion LGBT+ et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap). Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée. Notre processus de recrutement : Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : 1. Test d'anglais en ligne 2. Entretien RH 3. Deux entretiens avec les responsables de l'équipe transformation technologie et innovation; une première rencontre puis un cas à préparer et à présenter 4. Vérification des informations : avant l'embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV