POSTE : Ingénieur Maintenance Electrique H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour la Direction Ingénierie, Maintenance, Projets notre : Ingénieur Maintenance Electrique (F/H) - CDI - Lyon ou Bourg-Lès-Valence Assure la gestion et la réalisation de tout ou partie de projet de maintenance, de conception ou de reconception des installations (production, navigation et ouvrages annexes), tout en garantissant le respect des coûts, des délais, de la qualité, des risques et des enjeux sécurité, sûreté, environnement. Vos missions principales seront : - Participer dans votre domaine métier aux diverses activités d'un chef de projet sur des projets de maintenance programmée Courant Fort (HTA/HTB) : - Organise le lotissement et anime l'équipe projet constituée (suivant l'ampleur du projet) - Rédige la note d'organisation des projets, prépare les revue de projet et assure le reporting de son projet suivant les procedures en vigueur (instances de gouvernance) - Réalise des analyses, des expertises et des diagnostics pour réaliser un état des lieux exhaustif des équipements - Elabore les documents d'étude (APS, APD), les cahiers des charges et participe à la contractualisation de la réalisation des projets de maintenance en lien avec les achats - Valide les études des entreprise extérieures les processus d'intervention et les critères d'acceptation du plan qualité en accord avec les référentiels techniques - Assure le suivi, supervise la réception des pièces et travaux, la préparation et la réalisation des essais de requalification - Anime les réunions de REX - Assure le management transversal d'une équipe projet : participe à l'élaboration et au suivi des ressources du projet en lien avec sa hierarchie et le département Appui Projet, maitriser les coûts et les délais. - Assure la communication avec les organismes externes. Piloter les parties prenantes internes et externes du projet (partenaires, sous-traitants), gère les interfaces et crée des liens avec les autres directions de CNR impliquées sur le projet - Les projets confiés seront complexes ou à fort enjeux pour la CNR (reconstruction Alternateurs, remplacement transformateurs) - Rédiger des documents techniques (spécifications, procédures, publications techniques, dossiers réglementaires, référentiels techniques) dans votre domaine de spécialité - Assurer une veille technique dans votre domaine et proposer des axes d'adaptation et/ou d'évolution en lien avec les réseaux métiers - Appuyer les membres de l'équipe dans votre domaine technique pour contribuer à la montée en compétences des équipes et faciliter l'organisation d'équipe - Veiller au respect de la réglementation, des référentiels en vigueur au sein de CNR, des politiques liées à la sûreté et à la sécurité - Rendre compte des activités qui vous sont confiées à votre ligne hiérarchique Vous êtes rattaché au Responsable du département Projet. Votre profil : De formation ingénieur Electrique (ou équivalent) et justifiant d'une expérience professionnelle de 5 à 10 ans en maintenance ou ingénierie, vous avez de bonnes connaissances sur les équipements électromécaniques nécessaires à la production électrique (Alternateurs, Transformateurs, Protections, Postes HT, raccordement au réseau de distribution). Des compétences en gestion de projets électrotechniques HTA et HTB et en maintenance électrique d'aménagements de production électrique sont nécessaires. Une expérience en ingénierie de maintenance et la maîtrise de l'anglais seront appréciées. Le niveau de connaissances techniques des candidats pourra être apprécié le cas échéant. La connaissance de l'exploitation d'un aménagement hydroélectrique est un plus. Vous justifiez d'une autonomie importante, vous êtes proactif et force de proposition. La zone d'habitat comprend Valence et Lyon. Les avantages : Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 59K à 62K selon le profil et l'expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants Le processus de recrutement : Vous serez dans un premier temps contacté.e par l'équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH. Nos engagements : CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l'intégration de nouveaux talents, et bien d'autres Ce poste est ouvert à toutes et à tous ~@