POSTE : Usineur Experimente H/F DESCRIPTION : MARIE, Responsable Recrutement chez Job Link, recrute pour l'un de ses clients, groupe industriel français reconnu dans le secteur aéronautique: Un(e) USINEUR / USINEUSE passionné(e) par la précision et les technologies d'usinage de pointe. Intégré(e) à une équipe experte et dynamique, vous participez à la production de PIÈCES MÉCANIQUES COMPLEXES en TITANE, INOX, INCONEL OU ALUMINIUM, sur des MACHINES D'USINAGE INNOVANTES (tours CN multibroches / CN bi-broches). VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : PRODUCTION : * Assurer le bon fonctionnement des machines : alimentation, réglages, contrôle et maintenance préventive. * Produire les pièces dans le respect des cadences et standards qualité. * Contribuer à l'amélioration continue : proposer des solutions et remonter les problématiques techniques. QUALITÉ / SÉCURITÉ / ENVIRONNEMENT : * Respecter les consignes HSE et participer activement à la sécurité de l'atelier. * Garantir la TRAÇABILITÉ ET LA CONFORMITÉ des pièces produites. * Maintenir un POSTE DE TRAVAIL PROPRE ET ORGANISÉ, et veiller à la propreté de l'UAP. Liste non exhaustive - les missions peuvent évoluer selon les besoins de l'activité. PROFIL : * Savoir-faire : Sens de la mécanique, logique et sens du raisonnement avec si possible une maitrise de la programmation de machines, sens du détail et avoir une appétence pour la technologie. * Savoir-être : Rigueur, dextérité et perspicacité. Horaires 3X8: 5h 13h05 et 13h05 21h10 Site de production ouvert 7j/7j 24h/24h Si vous êtes de nature dynamique, méthodique, polyvalente avec une appétence pour le digital ; que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, écoresponsable régie par la sécurité et le bien-être au travail, n'hésitez plus! Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.