POSTE : Conducteur de Ligne H/F DESCRIPTION : Manpower CHARLEVILLE recherche pour son client, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, un Conducteur de ligne de production (H/F). Au sein de l'atelier de production, vous assurez le bon fonctionnement de votre ligne et veillez au respect des objectifs de production, de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer le démarrage, la conduite et le suivi de la ligne de fabrication et/ou de conditionnement - Veiller au bon déroulement des différentes étapes du processus de production - Approvisionner les équipements en matières premières et consommables - Contrôler les paramètres de fabrication et réaliser les réglages nécessaires - Effectuer les contrôles qualité prévus aux différents stades de la production - Identifier et signaler toute anomalie ou non-conformité - Réaliser les opérations de nettoyage et de maintenance de premier niveau - Appliquer rigoureusement les procédures qualité, les règles d'hygiène alimentaire et les consignes de sécurité - Respecter les bonnes pratiques de fabrication ainsi que les exigences liées à la traçabilité des produits - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) au respect des procédures - Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec les différents services - Vous faites preuve de réactivité et d'autonomie dans la gestion de votre activité - Vous êtes sensible aux enjeux liés à l'hygiène, à la qualité et à la sécurité alimentaire - Une première expérience en conduite de ligne, idéalement dans l'industrie agroalimentaire, est appréciée Le respect des règles d'hygiène est indispensable : port des équipements de protection individuelle (charlotte, blouse, chaussures de sécurité, etc.), respect des protocoles de nettoyage et des règles de sécurité alimentaire. Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise dynamique où la qualité des produits, la sécurité des collaborateurs et la satisfaction des clients sont au coeur des priorités. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 01-10-2026 Durée : 1 mois renouvelable