POSTE : Directeur Technique Maintenance et Travaux Neufs H/F DESCRIPTION : Au sein du Groupe LDC (6 Md€ de chiffre d'affaires, 26000 collaborateurs), le Pôle LDC Terravenir (1 Md€ de chiffre d'affaires, 5000 salariés, 10 sites de production) est un acteur majeur spécialisé dans la transformation, l'élaboration et la commercialisation de volailles notamment à marques Le Gaulois, Loué et Nature & Respect. Cette entreprise partage de fortes valeurs qui gravitent autour de ses 4 engagements prioritaires : ELEVER durablement, mieux VIVRE ensemble, RESPECTER la terre et bien NOURRIR. En tant que Directeur Technique Maintenance et Travaux neufs du Pôle LDC Terravenir, rattaché(e) au Directeur du Général du Pôle, vous assurerez le suivi et la cohérence stratégique des investissements en accompagnant la performance technique des équipes et des installations sur l'ensemble des sites du Pôle. Votre expérience et votre expertise vous permettront de participer activement à l'optimisation de nos processus et vous accompagnerez et impulserez les décisions dans le cadre d'un partenariat privilégié avec les Directions d'usines et les équipes projets dédiées. A ce titre, votre mission consistera principalement à : - Manager et développer votre équipe de 4 chefs de projets Industriels qui élaborent et mettent en oeuvre des projets liés à l'industrialisation ou la réorganisation de nos systèmes de production. - Assurer en coordination avec la Direction Technique du pôle VOLAILLES le suivi et la cohérence du déploiement de la politique d'investissement et de maintenance. - Construire la « stratégie investissement » en fonction des projets définis entre la Direction du Pôle Terravenir et les différentes usines du Pôle sur le moyen/long terme. Vous assurez la définition et le suivi des investissements pour le Pôle, conseillez dans la définition des cahiers des charges, accompagnez la négociation avec certains fournisseurs et mesurez la performance des investissements en lien avec le contrôle de gestion Pôle. - Accompagner fonctionnellement les équipes techniques sur l'ensemble du Pôle, tout en construisant un partenariat constructif avec l'ensemble des fonctions nécessaires en vue d'atteindre les critères de performance définis avec les sites. Vous faites preuve à ce titre de capacité d'écoute et d'analyse, de force de proposition et de persuasion tout en étant diplomate et ouvert d'esprit. - Développer la performance de la maintenance sous l'angle Process/Produit en lien avec les équipes de R&D. Vous partagez vos compétences en matière de gestion et pilotage de projet mais aussi votre clairvoyance sur les évolutions technologiques, organisationnelles et humaines nécessaires à la performance industrielle des sites. - Travailler en collaboration avec le référent santé sécurité, qualité, environnement, énergie-décarbonation du Pôle LDC TERRAVENIR pour veiller à l'intégration de ces enjeux majeurs dans l'animation et la construction de nos projets d'investissements afin de garantir la sécurité des biens et des personnes. - Veiller au bon maintien des installations techniques des sites et leur plan directeur. Vous partagez votre expertise technique notamment sur la dimension réglementaire et conformité machines et assurez une veille technologique auprès des équipes. - Animer un réseau des responsable maintenance sites. Quelques éléments complémentaires : - CDI, basé à Sablé sur Sarthe (72) - Statut : Cadre - Forfait Jours + 12 RTT - 1j de Télétravail/semaine PROFIL : De formation ingénieur, votre expérience réussie d'environ 10 ans en maintenance industrielle et travaux neufs a été acquise idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous avez de solides connaissances en équipements industriels (process, packaging, énergies, flux, automatismes, mécatronique) et êtes reconnu(e) pour vos compétences en gestion de projet et animation transversale d'équipes pluridisciplinaires. Vous êtes visionnaire, stratège et innovant et avez le sens des responsabilités. Sensible à la sécurité, à la qualité et au travail bien fait, vous savez faire preuve de conviction tout en gardant une vision simple, opérationnelle et pragmatique auprès des équipes. Ce poste exige de nombreux déplacements sur les différents sites. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Pla