Descriptif du poste: Vous serez placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de l'Aménagement et intègrerez une équipe pluridisciplinaire, répartie en 5 pôles : * Pôle « Accompagnement des acteurs privés » : animation des OPAH RU et ORI * Pôle « Foncier » : acquisitions/cessions, procédures * Pôle « Accompagnement social et gestion du patrimoine » : gestion du patrimoine acquis et relogement des familles occupant le parc acquis * Pôle « Recyclage de l'habitat dégradé » : restauration et restructuration des immeubles acquis * Pôle « Aménagement des espaces publics de proximité » : travaux de réseaux, voiries et espaces publics Vous aurez la responsabilité du pôle « Foncier », équipe composée de 3 chefs de projets. À ce titre, vous assurerez les missions suivantes : * manager et piloter le pôle, en coordination avec la Directrice de l'Aménagement * assurer la cohérence des interventions dans le respect des budgets et des délais impartis * organiser tout élément de reporting, rédiger les Comptes-rendus annuels aux Collectivités sur la partie foncière Plus spécifiquement, vous serez amené à : * participer à la définition de la stratégie d'intervention sur les îlots * donner un avis juridique et opérationnel quant au choix des procédures d'acquisition à mettre en place * constituer et suivre les dossiers liés aux acquisitions jusqu'à la réitération : * monter les dossiers administratifs de maîtrise foncière (DUP, parcellaire, expropriation.) en lien avec l'administration * suivre les procédures d'expropriation (jusqu'à la fixation judiciaire) * suivre les DIA et préparer les motivations de préemption * participer à la coordination et à l'interface avec l'ensemble des acteurs (notaires, avocats, bailleurs.) * constituer et suivre les dossiers de cessions jusqu'à la réitération, en fonction des produits de sortie retenus et du type d'acquéreur * concourir au montage des dossiers de déclassement des parcelles des domaines publics comprises dans les opérations d'aménagement * participer à l'animation des copropriétés et à certaines assemblées générales * réaliser les enquêtes de dureté foncière, détecter les opportunités et les conditions de faisabilité * prendre en charge directement certaines missions opérationnelles et dossiers complexes Profil recherché: De formation supérieure en urbanisme, aménagement, immobilier ou droit (Ecole notariale par exemple), vous justifierez d'une expérience a minima d'une dizaine d'années dans des opérations de renouvellement urbain en quartiers anciens et dans le management d'équipe. Compétences et qualités requises * Connaissance approfondie du droit de l'urbanisme (droit foncier, droit de l'expropriation) * Connaissance de l'ensemble des procédures d'acquisition, notamment des DUP et ORI * Expériences dans l'instruction du droit de préemption urbain * Connaissance du Droit de la copropriété * Connaissance du bâti ancien dégradé et de ses problématiques * Connaissance des procédures et dispositifs d'intervention sur le parc privé, notamment ceux liés à la Lutte contre l'Habitat Indigne * Avoir été en responsabilité directe de la gestion de projets : planification - organisation - pilotage * Capacité à travailler de manière transversale * Capacité à s'adresser à différents publics * Capacité à négocier * Adaptabilité à des situations complexes * Capacité à être force de proposition * Force de conviction * Discrétion * Rigueur, analyse et synthèse * Autonomie * Bon relationnel * Disponibilité Localisation du poste Région / Département Provence Alpes Côte d'Azur / Bouches-du-Rhône Ville Marseille Rémunération et avantages Rémunération brute annuelle entre 55 et 60 K€ Mutuelle, titres restaurants, ordinateur et téléphone portable