EN BREF : Chargé de Développement Commercial (H/F) - CDI - Grand Est - 27/33K€ - Écoute Bienveillance, Animation de Réseau, Résidence Premium Senior. Description de l'entreprise cliente : Adsearch recherche pour son client, une entreprise familiale reconnue pour ses résidences services seniors haut de gamme, plusieurs Chargés de Développement Commercial (H/F) en Ile-de-France. - Colmar, Metz, Saint Cyr aux Monts d'Or, Prévessin Moens. (liste non exhaustive). VOS MISSIONS Contexte du poste : Rattaché(e) au directeur de l'établissement, vous rejoignez une équipe commerciale dynamique et solidaire ! Vos principales missions sont : - Développer le portefeuille clients auprès d'une clientèle senior exigeante, en s'appuyant sur un fichier qualifié et la création d'un réseau local. - Contribuer au rayonnement local de la résidence en développant un réseau de prescripteurs (professionnels, associations, etc.). - Organiser les visites de la résidence, mettre en place des événements et assurer un suivi personnalisé des prospects. - Participer à la vie de l'établissement et à l'organisation des événements pour promouvoir la résidence. - Travailler en autonomie tout en assurant un reporting régulier à l'équipe commerciale. Bon à savoir : Les profils issus du secteur de l'immobilier ou de la banque réussissent particulièrement bien dans ce type de structure grâce à leur capacité à gérer des relations clients exigeantes et à développer un réseau solide VOTRE PROFIL Pour réussir vos missions de Chargé de Développement Commercial (H/F), vous êtes issu(e) d'une formation en commerce ou marketing, avec une expérience de 10 ans minimum dans un poste de commercial. - Compétences techniques : développement de portefeuille clients, organisation d'événements, animation de réseau. - Soft skills : excellent relationnel, écoute, empathie, autonomie. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Rémunération : 25/30K€ fixe + variable, package global jusqu'à 40K€. - Avantages supplémentaires : chèques cadeaux, tickets restaurant LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé, Yanis Roudier, - Deuxième entretien : avec la Directrice Commerciale de notre client, - Troisième entretien : avec le DRH de notre client. En quête d'un nouveau défi ? Rejoignez une entreprise dynamique où vos talents seront reconnus et vos ambitions soutenues. Postulez dès aujourd'hui, et échangeons ensemble sur la suite de votre parcours !