Descriptif du poste: Sous l'autorité de la Direction Générale, vous pilotez et supervisez dans ses aspects administratifs, financiers, humains et commerciaux les activités des établissements du pôle Travail. Vous êtes responsable de la stratégie, du développement et de l'action des établissements du pôle. A ce titre, vous aurez pour missions principales:  - Contribuer à la définition de la stratégie globale de l'Association et décliner celle-ci au sein du pôle Travail  - Piloter la mise en œuvre des projets des établissements du pôleTravail en termes de stratégie, de gestion budgétaire, de logistique, de qualité et de conformité réglementaire  - Veiller au maintien de l'équilibre entre stratégie économique et projet médico-social fondé sur les besoins et les projets des personnes accompagnées  - Développer la formation professionnelle des travailleurs et favoriser leur insertion en milieu ordinaire de travail                                                                                                                                                           - Piloter le développement de l'offre de services des établissements du pôle grâce à de la prospection et de la veille commerciales, des études de marché, etc. - Assurer le management des ressources humaines du pôle  - Assurer la communication interne et externe (familles, financeurs, partenaires, etc.) - Garantir la gestion financière de son pôle et piloter les projets d'investissements  - Participer à la conception de services nouveaux et innovants. Profil recherché: Vous êtes Titulaire du CAFDES ou d'un diplôme de Master II en management des établissements de santé et vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum dans la gestion multi-sites d'établissements médico-sociaux (idéalement des ESAT et/ou des EA). Vous souhaitez contribuer au pilotage d'un pôle avec une vision stratégique et opérationnelle en manageant des équipes de terrain investies auprès des travailleurs en situation de handicap.