Descriptif du poste: Vos missions sont les suivantes : Management et pilotage du service (5 personnes) ·       Organisation du travail du service et définition des priorités ·       Accompagnement de la montée en compétences et entretiens annuels  ·       Supervision et évolution du logiciel de paie (Proginov) ·       Veille juridique, sociale et paie Gestion de la paie  ·       Production directe des bulletins de paie ·       Gestion des contrats, déclarations sociales (DSN) et obligations légales associées ·       Création et suivi de nouveaux dossiers de paie ·       Traitement des anomalies DSN, mutuelles et suivi des dossiers techniques ·       Interface avec les prestataires et partenaires Accompagnement et conseil ·       Conseil social et paie  ·       Assistance sur les procédures RH et les contrats ·       Traitement des situations complexes ·       Participation et animation de réunions régionales Profil recherché: Formation supérieure en RH, paie, droit social ou gestion avec une expérience confirmée en paie et réglementation sociale idéalement en environnement multi-dossiers. La connaissance de Proginov est un atout. Excellent relationnel, posture bienveillante et sens de l'écoute