Descriptif du poste: Nous recherchons un·e Gestionnaire de paie (F/H) qui évoluera dans un contexte multi-conventionnel, multi-entreprises et multi-établissements. Il·Elle participera aux différents projets du service RH et ses missions principales seront les suivantes : Paie : - Assurer une veille régulière pour être garant·e des actualisations en matière de minimas sociaux, déclarations sociales, obligations légales avec un impact paie ; - Recueillir, saisir et contrôler les éléments de paie, vérifier leur cohérence et les saisir, calculer les soldes de tout compte ; - Assurer le suivi des rémunérations variables, le calcul de la participation et de l'éventuel intéressement ; - Effectuer les déclarations sociales et le paiement des cotisations dans le respect des délais ; - Gérer les événements en DSN (rubriques PAS, arrêts de travail, fins de contrat, attestations France Travail, .) - Paramétrer le logiciel de paie en lien avec le prestataire selon les besoins d'actualisations ; Gestion administrative du personnel et contrôle de gestion sociale : - Gérer les documents relatifs à l'entrée et à la sortie du personnel (DPAE, mutuelle, prévoyance, retraite, documents de fin de contrats, .) et les demandes d'attestations de la part du personnel ; - Créer et mettre à jour les fiches du personnel dans le logiciel de paie et notre outil de GTA ; - Assurer le suivi des congés payés, des maladies et autres absences ; - Gérer les chèques déjeuner ; - Être l'interlocuteur référent auprès des organismes sociaux (URSSAF, CPAM, mutuelle, prévoyance, ...) ; - Gérer et assurer le suivi des visites médicales et des accidents du travail ; - Transmettre aux services support concernés les fichiers d'information entrées/sorties du mois ; - Elaborer, contrôler et actualiser les différents tableaux de bord sociaux et les registres du personnel. Profil recherché: - De formation supérieure en gestion de paie (minimum Bac+3 ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins cinq ans sur des fonctions similaires idéalement en environnement PME ; - La connaissance de Sage, de Sage BI et de Kelio sera nécessairement un plus ; - Vous avez une très bonne maîtrise d'Excel ; - La DSN n'a plus - beaucoup - de secrets pour vous ; - Vous avez le sens de la confidentialité, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie ; - Vous disposez d'un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe.