Descriptif du poste: Dans le cadre de son développement, le cabinet SKILLS, spécialiste du recrutement sur Paris et reconnu pour son expertise en accompagnement RH, recherche pour l'un de ses clients un(e) Responsable maintenance en CDI, rattaché(e) à la division RH & Juridique. Ce poste stratégique, basé à Paris, offre une rémunération annuelle comprise entre 40 000 et 45 000 €. Vous intervenez au cœur des opérations pour garantir la performance, la fiabilité et la sécurité des équipements au sein d'une organisation engagée dans l'amélioration continue. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes, tout en assurant une communication régulière avec la direction. Les missions principales : A ce titre vos principales missions seront les suivantes : - Garantir la parfaite maintenance des établissements (front et back of house) - Réaliser de petites interventions curatives en plomberie, électricité, peinture etc. - Proposer et mettre en œuvre des plans d'actions spécifiques pour chaque établissement afin de viser l'excellence opérationnelle et la meilleure expérience client - Proposer et met en œuvre des actions d'optimisation des coûts de maintenance - Prévoir les compétences disponibles pour faire face aux aléas de fonctionnement - Encadrer les équipes d'intervention et dirige les travaux d'entretien et de dépannage - Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations - Fixer les priorités et élabore le planning de maintenance - Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations - Participer aux actions qualité et à la conception des nouvelles installations - Négociation des contrats d'entretien et de maintenance (bacs à graisse, hottes, pompes de relevage, CVC...) - Définition et mise en application du planning de vérification des maintenances sous contrat - Maîtriser les budgets pour chaque établissement - Respecter et garantir la bonne mise en œuvre des budgets dédiés pour chaque établissement - Gérer le budget du service et prévoit les investissements - Assurer le suivi régulier de la maintenance de tous les équipements, CVC, cuisine etc.. - Suivi, pilotage et attribution des budgets petit travaux - Garantir la fluidité des relations entre le service Travaux, les Directeurs d'exploitation sur site et les prestataires externes Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant évoluer dans une structure dynamique et valorisante, offrant une culture d'entreprise fondée sur la confiance, la transparence et l'expertise métier. Rejoindre notre client, via le cabinet SKILLS, c'est l'assurance d'intégrer une organisation structurée, moderne et attentive à l'épanouissement de ses collaborateur·rice·s, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement. Profil recherché: Pour ce poste de Responsable maintenance, nous recherchons un(e) candidat(e) possédant une solide expérience technique ainsi qu'un sens aigu de l'organisation et de la communication. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en transversalité, à prioriser efficacement et à prendre des décisions éclairées dans un environnement exigeant. Le/la candidat(e) idéal(e) se distinguera par : - Une formation technique supérieure (électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent). - Une expérience significative en gestion de maintenance, idéalement dans un environnement multi-sites ou structuré. - Une maîtrise des outils de GMAO et une bonne compréhension des normes de sécurité et de conformité. - Un excellent sens de l'analyse, permettant d'identifier rapidement les dysfonctionnements et d'apporter des solutions durables. - Une aisance relationnelle permettant de collaborer avec des équipes variées, prestataires compris. - Une rigueur administrative et une capacité à suivre un budget et à produire des reportings fiables. - Une attitude proactive, orientée amélioration continue et performance. Vous faites preuve d'autonomie tout en appréciant le travail en équipe, et vous êtes à l'aise pour dialoguer avec des interlocuteurs tant techniques qu'administratifs, notamment dans la sphère RH et juridique. Votre engagement, votre sens du service et votre professionnalisme seront des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction. Si vous souhaitez apporter votre expertise au sein d'une structure dynamique, tout en évoluant dans un cadre structuré et bienveillant, ce poste est fait pour vous.