Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Responsable ADP et Paie, vous travaillez en binôme avec une forte dimension accompagnement, conseil et pédagogie auprès de l'ensemble des salariés de l'entreprise. A ce titre, vos missions principales seront :  L'administration du personnel * Gestion complète du cycle de vie du salarié (embauche → départ) * Accueil RH des nouveaux collaborateurs dès leur arrivée * Tenue et fiabilité des dossiers individuels * Conseil quotidien aux salariés et managers sur les règles RH et conventionnelles (gestion du temps de travail, gestion des absences, mutuelle / prévoyance, congé maternité, Intéressement .)   * Déclarations administratives y compris le calcul de contributions (Action logement, DOETH, etc) et réponse aux enquêtes et statistiques   La gestion des temps et des absences * Suivi des règles de gestion des temps * Gestion et contrôle des absences : congés, RTT, arrêts maladie, événements familiaux * Accompagnement des salariés et managers dans l'utilisation de l'outil * Fiabilisation des données temps / absences en lien avec la paie * Analyse des anomalies et propositions d'amélioration des pratiques et process   La paie * Production, contrôle et sécurisation de la paie et des charges sociales et fiscales via yourCegid en binôme * Effectuer la justification des comptes RH, réaliser les déclarations annuelles, trimestrielles et mensuelles afférentes, Intégration et contrôle des variables issues d'Incotec * Gestion des DSN et relations avec les organismes sociaux   Veille à la conformité et à la qualité des bulletins Profil recherché: De formation Ressources Humaines ou Paie, vous justifiez d'une expérience significative en administration du personnel et paie.  Vous êtes reconnu pour votre sens du service client, votre écoute ainsi que votre rigueur.  Vous témoignez d'une forte appétence pour l'administration du personnel et avez une excellente maitrise de la DSN.