Descriptif du poste: En lien étroit avec la direction comptable, vos responsabilités principales : * Piloter et contribuer activement aux clôtures comptables mensuelles et annuelles, à l'élaboration des états financiers et à la justification des comptes * Garantir la conformité comptable, fiscale et règlementaire, ainsi que la fiabilité des données financières * Participer à l'élaboration des comptes administratifs, annexes financières et reportings à destination des tutelles * Assurer un rôle clé dans la supervision fiscale et sociale : liasses fiscales, déclarations, analyses et propositions d'optimisation * Analyser la trésorerie, suivre les équilibres financiers et contribuer à l'amélioration des processus de gestion * Mettre en place et suivre des indicateurs de performance financière (KPI) et produire un reporting régulier à destination de la direction * Intervenir comme référent technique auprès des équipes comptables et contribuer à leur montée en compétences * Participer activement aux projets structurants et de transformation : harmonisation des pratiques, outils comptables, facturation électronique * Apporter une expertise comptable et financière dans les projets stratégiques portés par la direction Profil recherché: Profil : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité/gestion (DCG requis et DSCG apprécié) Vous disposez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum en comptabilité générale, idéalement sur un poste de responsable comptable, adjoint de responsable comptable Vous maîtrisez les enjeux de clôture, fiscalité, reporting et analyse financière. Vous êtes à l'aise avec les outils comptables et ERP et avez une appétence pour les projets de développement de l'entreprise Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de curiosité. Vous êtes force de proposition et vous appréciez relever des défis. Vous savez travailler en autonomie et vous appréciez également le travail collaboratif. Type de contrat : * CDI - Temps plein * Statut Cadre Rémunération : A partir de 38K€ brut/an Vos avantages en nous rejoignant : * Tickets restaurant * Accord Compte Epargne Temps * Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d'équipe, bien être...), actions de prévention santé, mesures d'accompagnement pour les personnes ayant une RQTH * Mesures d'amélioration du pouvoir d'achat : prime de cooptation de 1000 € brut * Un suivi de carrière individualisé et des possibilités d'évolution interne * Un accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations * Les avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture Vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et bienveillante au sein d'une structure engagée en faveur du bien-être de ses collaborateurs ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature, nous la traiterons avec attention.