Descriptif du poste: Notre client est un cabinet d'expertise-comptable avec un pôle social structuré et une véritable orientation satisfaction client qui met l'accent sur : - Les conditions de travail : respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle avec le télétravail (1 jour), horaires flexibles, 35h avec semaines à 4 jours, 13ème mois, mutuelle familiale prise en charge à 100%, intéressement, tickets restaurant, chèques cadeaux, ... ; - Une formation continue dans un but d'être à jour sur les évolutions du métier tant techniques que réglementaires et des possibilités d'évolution sur de l'encadrement, des missions de conseil, ... - L'ambiance du cabinet : cohésion d'équipe, environnement collaboratif dans le partage des bonnes pratiques et bonne humeur. Dans le cadre du développement du pôle social, il cherche à renforcer leur équipe avec le recrutement d'un(e) Gestionnaire de Paie (F/H) en CDI à Annemasse (74). Description du poste : Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Social et intégré(e) dans une équipe de 6 gestionnaires, vous prenez en charge la gestion et la responsabilité d'un portefeuille de dossiers dans un environnement multi conventionnel. A ce titre, vos missions seront : L'établissement des bulletins ; L'administration du personnel et des actes juridiques (entrées/sorties, rédaction des contrats & des procédures...) ; Le conseil & l'accompagnement du dirigeant sur l'ensemble de ses problématiques sociales de l'entreprise. Logiciel : SILAE Profil recherché: Issu(e) d'une formation certifiante en paie, vous justifiez d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable/société d'externalisation de la paie. Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique avec une équipe bienveillante, soudée et disponible, en phase avec les évolutions du métiers. Curiosité, adaptabilité et habileté face aux évolutions du métier sont essentiels pour assurer la réussite sur votre poste. Avantages : Télétravail, 35h sur 4 jours, 13ème mois, intéressement, Tickets restaurant, chèques cadeaux, mutuelle familiale prise en charge à 100%, horaires flexibles, ... La confidentialité de votre candidature est assurée.