POSTE : Magasinier H/F DESCRIPTION : Vos missions ? Sous la responsabilité directe du Référent du Magasin et en lien avec la Direction, vous êtes en charge de la réception, du stockage et de la préparation de commandes des articles. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises ; - Garantir la fiabilité du process administratif (bons de réception, de livraison, de transport, etc.). - Stocker l'ensemble de la marchandise dans les emplacements dédiés et l'enregistrer dans l'ERP ; - Réaliser les préparations de commandes pour les clients et les agences du groupe SAMIA ; - Assurer le conditionnement avant expédition ; - Garantir la propreté, le rangement et les flux du Magasin ; - De manière générale, travailler en lien avec l'ensemble des services de l'entreprise. Les conditions d'emploi : - Poste à pourvoir en CDI (temps plein ; 38H) ; - Rémunération : à définir selon profil ; - Poste rattaché au siège à Bouguenais, à 5 mns du Terminus du Tram Ligne 3 (Neustrie) ; - Mutuelle ; Tickets Restaurant ; PEE ; PERCO. PROFIL : L'entreprise ? HORPER, entreprise de conseil en ressources humaines, recrute pour son client SAMIA, spécialiste dans la distribution de moteurs thermiques et de composants hydrauliques ainsi que dans la confection de flexibles hydrauliques, un(e) Magasinier (H/F). Créée en 1975 et composée de 19 collaborateurs répartis sur 5 sites, SAMIA distribue principalement les marques KOHLER et GATES sur l'ensemble de la France. Doté depuis un an d'un nouveau bâtiment, d'une surface de stockage de 500 m² sur son site de Bouguenais et d'une armoire automatisée, l'entreprise recherche un(e) Magasinier (H/F) pour étoffer son équipe. Et vous ? - Idéalement de formation de type Bac Pro ou BTS Logistique ; - Première expérience confirmée sur un poste en logistique ou en magasinage ; - Maîtrise de l'environnement bureautique et à l'aise avec un ERP ; - Organisé(e), rigoureux(se), respect des engagements et des délais ; - Respect des règles de sécurité ; - Aisance relationnelle pour travailler au sein d'une équipe dynamique ; - Capacité à travailler en autonomie ; - CACES 3 R489 (ex R389) idéalement (à défaut, formation possible) ; - Mais aussi la capacité à aller au-delà du poste (analyse, identification points bloquants, proposition d'actions correctives, etc.) au sein d'une entreprise qui sera prête à vous accompagner.