CDI - Data engineer H/F 92 - BOULOGNE BILLANCOURT
Offre n° 7516028
CDI - Data engineer H/F
92 - BOULOGNE BILLANCOURT - Localiser avec Mappy
Publié le 31 mai 2025
A propos Au sein de la Direction des Technologies, le pôle BI/Data est en charge du pilotage et de la réalisation des projets de Business Intelligence du Groupe TF1. Dans une équipe en pleine transformation vers le Cloud avec des projets stratégiques majeurs à venir, nous recherchonsun(e) Data Engineer en CDI pour nous accompagner dans cette évolution. Votre Terrain de Jeu Votre rôle au sein de léquipe : Rattaché(e) auTech Lead Data Engineer,vous jouerez un rôle clé dans le développement, l'optimisation et la gestion de nos flux de données pour nos clients internes. En tant que Data Engineer, vous serez impliqué(e) dans les activités suivantes : * Développer et maintenir des pipelines d'ingestion de données avec Azure Data Factory. * Concevoir des pipelines de transformation de données sur Azure Databricks * Implémenter des tests unitaires afin de garantir la robustesse du code et des solutions développées. * Définir et appliquer des règles de qualité des données. * Participer à la conception des pipelines CI/CD via Azure DevOps pour automatiser les déploiements. * Implémenter des tests unitaires afin de garantir la robustesse du code et des solutions développées. * Définir et appliquer des règles de qualité des données. * Participer à la conception des pipelines CI/CD via Azure DevOps pour automatiser les déploiements. * Appliquer des bonnes pratiques de software engineering dans toutes les étapes du développement. * Collaborer étroitement avec les Product Owners Data pour comprendre les besoins métiers et proposer des solutions adaptées. * Assurer la supervision des traitements de données avec Datadog. Environnement technique principal : * Langages : SQL, Scala, PySpark, Python * Outils : SSIS, SSAS, Business Object, Power BI, Datadog, Snyk * Cloud : Azure DataFactory, Azure Databricks, ADLS Gen 2 * CI/CD : Git, Azure DevOps Match : * Maîtrise dun ou plusieurs langages de programmation : Python, PySpark, Scala * Force de proposition, tu sais tadapter rapidement dans un environnement technique en constante évolution. * Expérience confirmée dans le développement de pipelines de données sur Databricks * Bonne connaissance du Spark UI avec la capacité de diagnostiquer et doptimiser les traitements. * Bonne connaissance de lenvironnement Azure et de ses services cloud orientés data. * Familiarité avec les bonnes pratiques de développement (clean code, versioning, tests) et les principes de la modélisation BI. * Expérience dutilisation du framework dbt pour la transformation de données en SQL. * Pratique du travail en méthodologie Agile, en lien étroit avec les Product Owners Data et léquipe projet. On continue ? Rejoindre le Groupe TF1 Cest prendre part à des projets ambitieux au cœur de la roadmap stratégique du premier groupe audiovisuel privé, leader de la télévision en France avec 5 chaines gratuites et 3 chaines thématiques sur la télévision payante (TF1, TMC, TMX, TF1 SERIES FILMS, LCI, TV BREIZH, HISTOIRE, USHUAIA TV), ainsi que des services de médias audiovisuels à la demande (TF1+, TFOU MAX) pour en faire la destination de référence pour le divertissement et linfo en France. Cest faire partie dun Groupe de l'événement, des émotions et du direct. TF1 propose une programmation diverse et familiale dans les domaines de linformation, du divertissement, de la fiction, du cinéma et des documentaires. Cest également travailler à la production et la distribution de contenus, notamment via les filiales du Groupe TF1 PRODUCTION, TF1 FILMS PRODUCTION et NEWEN. C'est enfin réaliser des projets qui se voient, et qui impactent directement la vie de millions de personnes, au sein dune entreprise consciente de sa responsabilité sociétale et environnementale. En effet, le groupe TF1 sengage pour participer à la construction dune société plus solidaire, plus inclusive et plus durable. Sur le plan social, le Groupe agit activement en faveur de légalité femme-homme, au sein des équipes comme sur les plateaux télévisés. Il promeut également la diversité et linclusion dans le recrutement, le management des talents, mais aussi sur lensemble de ses chaînes. Sur le plan environnemental, le Groupe est engagé dans une trajectoire de décarbonation avec des objectifs validés par le SBTi, et tâche de favoriser la publicité responsable, mais aussi de sensibiliser ses publics à la transition écologique, tant au travers de ses programmes dinformation que des fictions ou séries quotidiennes.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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