Descriptif du poste: Vous souhaitez piloter des projets ambitieux et complexes au sein d'un environnement stimulant ? Vous aimez coordonner des équipes pluridisciplinaires et accompagner des projets de A à Z ? Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projets Stratégiques pour superviser des projets de délégation de service public et marchés publics. Vous serez au coeur de la stratégie et du pilotage opérationnel, avec des missions variées et impactantes. Vos missions Pilotage stratégique Animer et coordonner des équipes projets pluridisciplinaires. Définir les orientations stratégiques en lien avec la Direction Générale. Intervenir comme référent sur des projets complexes et à forts enjeux. Conseiller et accompagner les Directions Régionales. Établir plannings et comptes d'exploitation prévisionnels. Concevoir le projet d'exploitation global. Management de projets DSP & appels d'offres Superviser audits stratégiques, juridiques, techniques, opérationnels et financiers. Piloter la préparation et le renouvellement des dossiers : DCE, analyse des enjeux et risques. Coordonner l'équipe projet et réaliser les visites de sites. Rédiger et superviser les livrables et supports de présentation pour les collectivités. Assurer le transfert aux équipes opérationnelles après attribution. Montage financier & suivi CAPEX Dimensionner budgets, projections et équilibres économiques. Garantir la performance financière des offres. Suivre les travaux et chiffrages post-attribution jusqu'à la levée des réserves. Organisation et amélioration continue Optimiser méthodes et outils liés aux appels d'offres. Réaliser benchmarks, études de marché et veille juridique, technique et sectorielle. Identifier de nouveaux marchés et partenariats. Vos avantages Voiture de fonction (ou équivalent en rémunération). Prime sur objectifs, participation et intéressement. Mutuelle individuelle et familiale (56 % employeur / 44 % salarié), titres-restaurant. Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : télétravail, horaires flexibles, RTT, jours enfant malade, politique parentale engagée. Ambiance dynamique et bienveillante au sein d'une entreprise labellisée Great Place to Work 2025. Accès gratuit à tous nos centres aquatiques et de loisirs en France pour vous et votre famille (110 destinations). Pourquoi nous rejoindre ? Si vous aimez les défis, l'esprit d'initiative et souhaitez évoluer dans un environnement où vos compétences sont valorisées, ce poste est fait pour vous. Profil recherché: Formation Bac+5 en gestion, développement ou management. Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets complexes, idéalement dans les marchés publics ou DSP. Expertise en montage d'offres et coordination d'équipes pluridisciplinaires. Bonne maîtrise des enjeux juridiques, techniques, financiers et opérationnels. Leadership, sens de la négociation et aisance relationnelle.