Descriptif du poste: Ta mission principale : Concevoir et faire évoluer le logiciel GEF (gestion économique et financière) , du recueil du besoin à la phase d'intégration. Tes activités : Recueillir les besoins des utilisateurs à travers des visites dans les établissements de santé, des ateliers, des questionnaires.. Rédiger, modéliser les spécifications fonctionnelles en tenant compte des impacts fonctionnels, techniques et organisationnels pour les établissements de santé, mais également pour CPage. Collaborer avec les développeurs dans la réalisation du logiciel et dans la résolution des incidents rencontrés Rédiger les conditions d'acceptation nécessaires à la 1ère phase de qualification du logiciel Prototyper une application (maquettage d'écrans) et animer des tests utilisateurs Assurer le transfert des connaissances vers l'ensemble des acteurs : rédiger la documentation utilisateurs et ateliers de présentation Participer à la conduite du changement dans les établissements Bien entendu, tu ne seras pas seul(e) pour assurer toutes ces tâches : tu intégreras une équipe de 21 personnes travaillant de manière collaborative. Essentiellement sédentaire, tu pourras être amené(e) à te déplacer ponctuellement pour rendre visite aux utilisateurs. Profil recherché: Ton profil : Tu aimes concevoir des solutions logicielles apportant une forte valeur ajoutée aux utilisateurs Tu es curieux(se) et tu aimes découvrir un nouveau métier Tu aimes le travail en équipe Tu es force de proposition Tu es sensible au milieu de la santé ou au domaine de la finance Déroulement des entretiens et processus de recrutement Au programme : des échanges, pas de questions pièges ! L'enjeu est de comprendre le fonctionnement et les valeurs de CPage. De te projeter avec nous et de nous présenter ton parcours et tes attentes pour ton prochain poste. Echange téléphonique avec Caroline, notre chargée de recrutement, pour faire le point sur tes attentes, répondre à tes questions et valider les prérequis de ton profil Entretien avec Alexandre GABRY, Manager de l'équipe et Caroline DAY pour les Ressources Humaines Une seule question : sommes nous compatible ?