Descriptif du poste: Au cœur de notre activité au sein de notre site de notre TSC à Nancy, vous aurez pour missions de : * Manager l'équipe Supply Chain (3 approvisionneurs y compris aux Etats-Unis, 1 Ingénieur Supply Chain) * Planifier et prévoir les activités techniques en fonction des besoins et de l'activité * Apporter un appui opérationnel aux approvisionneurs dans la gestion de la relation fournisseurs * Coordonner les flux et les processus S&OP entre la commande client et l'approvisionnement du produit * Définir, suivre et optimiser les niveaux de stocks * Définir et piloter la stratégie de Buy Back et ses enjeux sur les flux in and out et les niveaux de stock * Assurer le suivi de l'OTIF suppliers au sein des opérations * Suivre et analyser les KPIs Supply Chain pour orienter l'amélioration continue (valorisation des niveaux de stock, prévision des commandes et des dépenses.)   Profil recherché: * Vous êtes issu(e) d'un Bac+5 en lien avec la Supply Chain, ou domaine connexe. * A partir de  7 ans minimum d'expérience dans la Supply Chain où vous gériez notamment la planification, la prévision et les systèmes APS et MRP dans un environnement international avec des processus globaux et des flux complexes. * Vous avez déjà encadré une équipe, et démontrez un leadership affirmé, ainsi qu'une réelle autonomie dans la prise d'initiatives et de décisions. Votre pédagogie et votre capacité à fédérer sont des atouts majeurs pour évoluer dans des contextes exigeants. * Niveau d'anglais B2/C1 requis. * La connaissance de SAP et l'obtention d'une certification APICS sont des plus.   A propos  Quipment accompagne ses plus de 200 collaborateurs dans le développement de leur carrière ainsi que dans leur bien-être au quotidien. Nous vous proposons notamment :  * Un parcours de développement ambitieux pour vous permettre de monter régulièrement en compétences  * Des possibilités d'évolution vers des fonctions managériales et à l'international  * De la flexibilité dans votre travail quotidien avec du home office et un accompagnement adapté à vos projets de développement interne    Processus de recrutement  * Envoi et analyse de votre dossier de candidature par notre équipe RH  * Echange téléphonique  * Entretien physique