La CARSAT Alsace-Moselle est un organisme de Sécurité Sociale qui remplit 3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des assurés en difficulté. Ces 3 missions sont au service d'une grande idée : la solidarité. Présentation de la CARSAT Alsace-Moselle et de ses trois branches : https://youtu.be/IHLZI4rON5g. La CARSAT Alsace-Moselle est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité, Respect. https://youtu.be/dEMyuLETckA Nous vous proposons une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière et vous offrons la possibilité d'exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie. Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Rejoignez-nous ! Au sein du secteur Comptabilité du service Gestion des Comptes Financiers de la CARSAT Alsace-Moselle, la personne retenue aura pour missions : Activités principales : Déterminer les objectifs opérationnels de son secteur d'activité avec la hiérarchie ; Proposer des changements en contribuant au développement de son secteur d'activité ; Animer son secteur d'activité et encadrer les managers de proximité ; Veiller au maintien et au développement des compétences et performances ; Mobiliser le personnel autour des missions du service public, des ambitions et objectifs de l'organisme ; Évaluer la performance et la qualité de l'activité du secteur ; Accompagner et soutenir les managers opérationnels dans leurs fonctions. Activités spécifiques : Effectuer les révisions comptables périodiques, superviser les opérations comptables des gestions administratives et budgétaires, le traitement des factures d'achat, ainsi que la justification des comptes de la classe 4 ; Réaliser les travaux du bilan, des comptes de résultat et ses annexes, les travaux de clôture des comptes de comptabilité générale et des comptabilités auxiliaires ; Contrôler les opérations comptables et budgétaires, calculer les provisions de fin d'exercice, établir les déclarations fiscales (impôt sur les sociétés, déclaration des honoraires.) ; Assurer les relations avec les services ordonnateurs internes ; Mettre en œuvre les actions de contrôles, de maîtrise des risques et de conformité du processus Achats et Logistique, et du processus Comptabilités et Finances ; Suivre les indicateurs de qualité comptable et de suivi des échéances ; Piloter ou participer à des projets d'optimisation de l'organisation des activités ; Rechercher et développer des coopérations avec les partenaires internes et externes. Compétences demandées : Le ou la candidat(e) devra posséder : Une maîtrise des techniques de comptabilité générale et les tâches comptables à responsabilité ; Une maîtrise du plan comptable appliqué et une capacité à suivre sa mise en oeuvre ;¿ Veiller à l'application du référentiel de contrôles comptables ; Des capacités de synthèse pour rendre compte de l'activité de son secteur ; Une expérience de management participatif, collaboratif et positif ou, le cas échéant, s'engager à suivre la formation Certificat de Qualification Professionnel Manager Opérationnel (CQPMO) Une forte capacité à travailler en équipe et à fédérer ses membres ; Des compétences en gestion de projet : mise en oeuvre d'un projet et utilisation d'outils Une grande aisance dans la conduite et l'animation de réunion. Au-delà des compétences techniques, de la rigueur, de la méthode, de l'autonomie, de grandes qualités relationnelles et de communication seront nécessaire pour mener à bien les missions confiées. Formation : Être titulaire d'une formation Bac +3 à +5 dans le domaine de la comptabilité et de la finance et justifier d'une expérience d'au moins 3 ans, idéalement en cabinet comptable. Être titulaire d'une formation BAC +2 dans le domaine de la comptabilité et la finance et justifier d'une expérience significative sur un poste similaire. Avantages complémentaires Salaire mensuel brut : 2921€ Salaire mensuel net (hors avantage) : 2191€ Rémunération sur 14 mois ; Prime d'intéressement ; Possibilité de télétravail ; Horaires variables ; Complémentaire santé ; Avantages CSE ; Prime de crèche ; Prise en charge à 75% des frais de transports publics ; Restaurant d'entreprise. Informations complémentairesCe poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.