Descriptif du poste: En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise leader dans la grande distribution en Outre-Mer, un acteur majeur qui participe activement à l'économie de ses territoires d'implantation. Ils recherchent un Responsable Administratif et Financier H/F pour une activité de location automobile en Guyane. Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction du site et fonctionnelle du Directeur Financier du groupe, vous supervisez, organisez et coordonnez les services administratifs, comptables et financiers composé de 4 collaborateurs, sur un périmètre multi-sociétés de location de véhicules. Vos missions si vous les acceptez :     * Vous collectez et structurez les données représentatives de la marche de l'entreprise nécessaires aux prises de décisions (bilans, comptes de résultats, tableaux de bord, reporting de gestion analytique, budget). * Vous interviendrez également sur des missions de contrôle de gestion, de contrôle interne et serez l'interlocuteur privilégié des Commissaires aux Comptes. * Vous serez acteur dans le développement des outils comptables et de reporting, dans l'optique d'automatiser et fiabiliser les process. * Véritable « business partner », vous conseillez et formulez des propositions à la Direction sur les prévisions et stratégies à court et moyen terme et êtes capable d'intervenir sur des missions transverses impulsées par la Direction. * Vous vous assurez que les états financiers soient conformes aux règles comptables du groupe. * Vous êtes garant du respect des obligations fiscales et sociales.     Profil recherché: Et vous ?     * minimum 5 ans d'expérience dont au moins minimum 2 ans en comptabilité (pas controleur de gestion) et au moins 3 ans en tant RAF/DAF dans une PME/ETI/Grande entreprise * Avoir managé 1 ou 2 comptables (hors stagiaires et alternants) minimum depuis minimum 2 ans * Être opérationnel * Diplôme : minimum Bac+4 ou Bac+5 * Connaissances comptables poussées * Vos capacités relationnelles vous permettent d'échanger avec différents interlocuteurs (RH, Opérationnels, Direction.) * Rigoureux, très bon relationnel avec une ouverture d'esprit, autonome, adaptable, organisé, méthodique, et réactif. * Bonne compréhension du métier dans un environnement compétitif et dynamique. * Vous faites preuve de leadership, vous êtes force de proposition, vous bénéficiez de capacités à encadrer et avez le sens des priorités. Il en faut plus pour vous convaincre ? Postulez pour en savoir plus !