Description du poste : Sous la responsabilité directe du Directeur Général de la société à qui, il (elle) rend compte de ses actions, intervention sous 3 aspects fondamentaux de celle ci Gestion administrative, fiscale ou juridique en relation avec nos prestataires externes, * Gestion RH, dossiers du personnel y compris les payes et déclarations diverses, * Participation à la comptabilité et aux budgets (en binôme avec le comptable général de la société). Fonctions exercées en toute autonomie, garant(e) de la gestion du personnel, du règlement des charges sociales et fiscales de l'entreprise, du suivi des contrats de prestataires externes, du respect des comptes et budgets. Description du profil : Formation : Bac + 2 ex. : BTS : Gestion des PME ou équivalent Expérience d'au minimum 10 ans dans la fonction exigée Connaissance : RH (social), juridique, payes, administratif, comptabilité, finances Logiciels : SAP, bureautique (Excel), Silae, outils IT : CRM... Anglais opérationnel et/ou Italien Discrétion professionnelle absolue Temps partiel possible, salaire en focntion du prorata