La fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche pour l'association ADMR Région de Pacé, un.e responsable de secteur en CDI à temps plein à compter de juillet 2025. Le/la responsable de secteur exerce ses missions dans le respect des valeurs, des principes du projet associatif ADMR et de la mise en place de la réforme des SAD (Service Autonomie à Domicile). Il travaille en relation étroite avec sa collègue responsable de secteur (binomat) pour se répartir l'ensemble des missions ainsi qu'avec les bénévoles de l'association et les services de la Fédération. Il/elle agit sous l'autorité hiérarchique du cadre territorial du pays et sous l'autorité politique et fonctionnelle du président de l'association. Le /la responsable de secteur a pour missions principales de : - Garantir le bon fonctionnement de l'organisation du travail des intervenants à domicile organisés en équipes solidaires de proximité, en lien avec les besoins des personnes accompagnées ; - Assurer les évaluations à domicile des personnes accompagnées (mise en place de l'accompagnement, repérage des situations de fragilités et perte d'autonomie, suivi de la réalisation des prestations) ; - S'assurer de la bonne information des intervenants sur les besoins spécifiques des personnes accompagnées ; - Veiller à ce que les intervenants réalisent leurs interventions de manière complémentaire avec les partenaires et dans la limite de leurs compétences ; - Assurer la gestion des plannings des salariés d'intervention ; - Assurer la mise en place des projets d'accompagnements individuels des personnes accompagnées ; - Organiser la continuité de parcours des personnes accompagnées en lien avec les partenaires ; - Assurer le respect de la réglementation et des procédures ; - Conseiller et appuyer le Président de l'associations sur la fonction employeur (recrutement, entretiens, CSE) ; - Participer à la gestion administrative de l'association. Les activités principales du/de la responsable de secteur sont les suivantes: - Organiser et encadrer l'équipe d'intervention ; - Assurer un suivi des dossiers et prises en charge des personnes accompagnées ; - Assurer une fonction administrative et comptable en lien avec les services de la fédération ; - Contribuer et assurer le développement partenarial ; - Participer à la promotion de la qualité des services rendus ; - Appuyer au développement de la vie associative en lien avec le Cadre Territorial de Pays ; - Assurer l'organisation administrative de l'association. Vos compétences: - Savoirs: - Connaître les règles et processus de la gestion des ressources humaines ; - Maîtriser les applications bureautiques et informatiques ; - Connaître le secteur des services à la personne et ses dispositifs ; - Connaître le fonctionnement associatif et ses règles ; - Connaître le droit du travail. - Savoir-faire: - Savoir évaluer l'intervention en termes de ressources nécessaires (notamment en termes de compétences) ; - Savoir animer une équipe ; - Savoir organiser l'activité (notamment savoir mettre en œuvre le processus de planification et en connaître les contraintes) ; - Savoir animer des réunions et conduire des entretiens ; - Savoir travailler avec les partenaires. - Savoirs relationnels: - Intérêts et motivation pour les services d'aide à la personne, et le travail avec les bénévoles dans une structure associative ; - Excellentes capacités de communication ; - Savoir gérer un conflit. De formation Bac +2/+3 issu du secteur médico social : CESF, BTS SP3S, coordinateur de services à domicile, responsable de secteur. - Poste en CDI à temps plein basé à l'association ADMR Région de Pacé située à Pacé à pourvoir au mois de juillet 2025 ; - Poste catégorie TAM D2 Echelon 1 à 3 avec Eléments Complémentaires de Rémunération (reprise ancienneté, diplôme ) sur présentation des justificatifs; - 25 CP et compteur de modulation permettant une flexibilité dans les horaires de travail ; - Une journée de télétravail hebdomadaire sur volontariat après une période d'intégration sous réserve de la continuité de service ; - Titres Restaurants sous conditions ; - Mutuelle et Prévoyance ; - Oeuvres sociales. Réception des candidatures (CV + lettre de motivation) jusqu'au 15/06/2025. Les entretiens auront lieu le 23/06 ou le 26/06.