En tant que Chargé(e) de recrutement, vous jouerez un rôle clé dans le processus de sélection et d'intégration des nouveaux talents au sein d'un établissement dynamique. Vos principales missions incluent :Identifier les besoins en recrutement en collaborant étroitement avec les managers.Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur différentes plateformes.Assurer le tri des candidatures et réaliser des entretiens téléphoniques et physiques.Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement.Participer à l'organisation de salons de recrutement et autres événements liés à l'embauche.Votre sens de l'évaluation des compétences ainsi que votre capacité à créer un environnement d'accueil chaleureux pour les candidats seront vos meilleurs atouts.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.