Rattaché(e) à Pierre, Responsable de Production, vous serez amené(e) à : Identifier les actions correctives, participer à leurs mises en place sur le terrain et en assurer le suivi, Diagnostiquer et optimiser la performance des systèmes existants en utilisant les méthodes adaptées (DMAIC, SMED, Six Sigma, Kaizen,.), Animer des groupes de travail d'amélioration ciblée et continue en identifiant et en priorisant les problématiques du service conditionnement, Réalisation d'audits internes et recherche de solution d'optimisation, Participer à la diminution des causes de pertes de temps ou de pertes matières, Participer au quotidien du service conditionnement et travailler en étroite collaboration avec les chefs d'équipe et les conducteurs de ligne sur l'ensemble des missions. Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre, une pincée de connaissances en Lean Management et conduite du changement. Ajoutez une formation ingénieur. Parsemez avec une spécialité dans le secteur de la production et des compétences en gestion de projets puis laissez reposer. Servir dès que possible, l'équipe a hâte de vous rencontrer ! Votre rigueur, proactivité, et curiosité sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette. Conditions proposées : Horaires de journée du lundi au vendredi. Poste à pourvoir en septembre 2025 pour une durée de deux ou trois ans. En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Eléments de salaire : mutuelle, avantages CSE, épargne salariale, prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté. Etapes de recrutement : Simples et rapides ! Vous échangerez par téléphone avec la personne en charge du recrutement, puis vous rencontrerez votre futur responsable lors d'un entretien. Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.