Directeur Général PME (h/f) (CDI), villers-lès-nancy villers-lès-nancy, France Poste : Vous reportez directement au DG Groupe. Vous avez pour mission de superviser l'activité de notre société, notamment : en animant l'équipe de direction en place (5 personnes : Directeur des opérations, Directeur commercial, Directeur des achats, Directeur financier et Directrice marketing) ; en étant un appui fort qui permettra d'améliorer la performance commerciale ; en favorisant l'excellence opérationnelle / Supply-chain, et le respect des normes de sécurité ; en inspirant l'innovation produit, dans le respect des règles d'éco-conception ; Virtual job fairs en étant le garant de la marge, du cash, et de l'EBITDA, et avec une gestion rigoureuse du budget annuel et du reporting à la direction ; en poursuivant la transformation digitale des processus internes, des interactions clients/fournisseurs, et des activités E-commerce. Vous serez spécifiquement en charge de l'intégration (commerciale, logistique et humaine) d'une nouvelle entité (environ 1/3 de l'activité actuelle de la société) opérant dans les mêmes univers produits et clients suite à une croissance externe du Groupe. A ce poste capital, vous maintenez l'esprit fédérateur de notre Société avec les autres filiales du Groupe. A côté de la Direction générale du Groupe, vous participez à l'élaboration d'une stratégie (à moyen et long termes) dont vous élaborez le Business plan. Vous êtes le représentant de notre Société auprès des partenaires, fournisseurs, instances institutionnelles, organismes sociaux-professionnels ; vous en assurez la notoriété. Vous participez aux projets Groupe et êtes éventuellement amené à piloter un comité transverse métier, dans le but de générer des synergies entre les sociétés du Groupe. Profil : De formation supérieure (bac +5 ; ESC ou ingénieur), vous avez environ 15 ans d'expérience et idéalement une première expérience de direction générale dans le cadre d'une PME/ETI ou comme directeur d'une BU avec de forts enjeux commerciaux. Une connaissance significative de l'environnement de la GSB est indispensable. Votre expérience vous a permis d'acquérir une bonne expertise : du management d'une équipe de direction, de la stratégie commerciale en Grande distribution, de la mise en oeuvre opérationnelle d'une activité comme la nôtre. Vous maîtrisez les outils d'analyse et de projection data ; vous savez travailler en mode projet, y compris dans le cadre de transformations structurantes. Dans un contexte de développement avec des partenaires et fournisseurs internationaux, votre maîtrise de l'anglais est impérative. Au-delà de votre expertise et de votre expérience, nous serons attentifs à votre personnalité : autorité charismatique, attachement aux valeurs humaines, ténacité et résilience, etc. Le poste est basé dans le Grand-Est, près de Nancy (54) ; présence sur site a minima 4 jours par semaine. Nous vous proposons : de rejoindre l'aventure d'un Groupe à la fois exigent et respectueux de l'humain, en pleine expansion ; une rémunération attractive intégrant une part variable un véhicule de fonction un accès au management package au sein du Groupe après confirmation dans le poste. Entreprise : Nous sommes une filiale d'un Groupe européen (380 salariés et plus de 120 MEUR de CA) qui s'est imposé comme l'un des acteurs les plus reconnus dans le domaine du bricolage et de la quincaillerie ; le Groupe propose des solutions pour tous les projets d'aménagement et d'amélioration de l'habitat. Notre filiale est principalement orientée vers la quincaillerie, et les accessoires d'aménagement et d'embellissement de l'habitat. Nos principaux clients : les grandes surfaces de bricolage, les négoces de matériaux et les plateformes de E-commerce. Notre chiffre d'affaires : environ 30 MEUR. Nous comptons 90 collaborateurs dont les valeurs importantes sont l'esprit d'initiative et le respect des autres ; ils sont tous animés par le souci de l'excellence. Les valeurs de notre groupe reposent sur une forte dimension humaine, valorisant l'initiative individuelle tout en promouvant des principes solides d'égalité des chances. Elles s'articulent également autour de la recherche constante d'amélioration de la performance, favorisant le partage des objectifs et des bonnes pratiques, tout en restant fermement engagées dans une démarche écoresponsable visant le respect de l'environnement et le bien-être collectif. Pour prendre le relais du Directeur général groupe qui assurait l