Au sein de la Direction Risques, Contrôle Permanent et Conformité, rattaché(e) au Responsable Risques, Contrôle Permanent et Conformité, ta mission est danimer et piloter le dispositif des risques de BforBank. Tes missions principales sont les suivantes : 1. Gérer le dispositif de prévention des risques opérationnels dans le respect des normes groupe, au travers des process de cartographie des risques opérationnels, de collecte des incidents opérationnels, de surveillance des indicateurs clés (KRI). 2. Suivre et déclarer aux instances désignées les incidents significatifs subis par lentité. 3. Être le garant de la mise à jour de la réalisation du plan de contrôle permanent de BforBank et du suivi des plans dactions attribués aux métiers. 4. Suivre le risque crédit, les risques financiers, de liquidité, de taux, de contrepartie, ainsi que les risques liés aux systèmes dinformation (PRSI). 5. Sensibiliser et former les collaborateurs à la culture risque et à lapplication des dispositifs de contrôle des risques. 6. Communiquer à sa hiérarchie et à la gouvernance de lentité toutes les informations nécessaires en matière didentification et de maîtrise des risques (rapports, interventions au sein de Comités, etc.). 7. Émettre des avis risques sur les activités transverses liées au développement de BforBank. 8. Proposer des améliorations et des optimisations des dispositifs de maîtrise des risques. 9. Contribuer à la déclinaison du dispositif de surveillance et de couverture des risques, selon le corpus procédural groupe (corpus risques, indicateurs de risque, résultats des contrôles locaux et consolidés), en conformité avec les réglementations et lois applicables. 10. Manager 7 collaborateurs. En rejoignant BforBank, tu trouveras : * Un projet ambitieux de transformation et dinternationalisation, un terrain de créativité et de test & learn . * Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations tout au long de lannée, favorisant léchange avec les autres marques du Groupe. * Une promotion RSE multi-métiers qui fait évoluer en continu les actions de BforBank vers une banque plus responsable. Mais aussi : * De 2 à 5 jours de télétravail modulable par semaine, dans la limite de 104 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge). * 25 jours de congés + 15 jours de RTT. * 80% du coût de la mutuelle dentreprise pris en charge / couvert. * Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels. * Frais de transports remboursés à 60%. * Titres restaurant de 11,50 par jour travaillé (prise en charge employeur de 50%). Le poste est basé à La Défense, dans des locaux flambant neufs ! BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats, car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes. #J-18808-Ljbffr