POSTE : Responsable Energie H/F DESCRIPTION : Notre client spécialisé dans l'agro alimentaire recherche pour une création de poste : Responsable énergie pour un CDI Mettre en oeuvre la politique de management de l'énergie en conformité avec le référentiel ISA 50001. Le Responsable Énergie est en charge de la conception, de la mise en place et de la coordination des actions permettant d'optimiser la performance énergétique. Il assure un reporting dans une optique de mesure et vérification des économies réalisées. Pour assurer la conformité à la réglementation énergétique, il réalise une veille sur les évolutions dans le domaine de la maîtrise de l'énergie, maîtrise les méthodologies de calcul des économies d'énergie et agit sur les modes d'approvisionnement. Pour ce faire, il est notamment en charge du suivi des indicateurs de performance énergétique ainsi que participe à l'optimisation des contrats et pratiques d'achat. Il est également force de proposition dans le cadre des programmes de rénovation ou de construction de nouveaux équipements. 1. Gestion Tiers : Management de son équipe et pilote leurs activités (planning préventif, intervention, réparations) Établi au préalable un état des lieux pour les entretiens préventifs Respecte ses objectifs en matière d'augmentation de la disponibilité et de la performance des matériels en veillant à l'amélioration de la productivité de ses équipes Recherche les causes des défaillances répétitives pour proposer des améliorations de parties d'installations ou de méthodes Affecte les salariés de son équipe selon les horaires de production Doit référer à son responsable de service toutes les informations nécessaires Répartit au sein de son équipe les tâches de maintenance préventives curatives selon la disponibilité des équipements Assure le suivi des interventions des sociétés extérieures en collaboration avec l'AM de son secteur Suit et analyse les indicateurs de maintenance de son secteur et propose les actions correctives Assure la communication au sein du secteur Assure la formation pratique de personnel de son secteur S'assure du respect des règles d'hygiènes et de sécurité de son équipe Garantit la sécurité des biens et des personnes qui lui sont rattachés Gère et planifie les astreintes 2. Activités Techniques Doit pouvoir suivre et mettre en place des projets de travaux neufs Apporte des solutions rapides aux problèmes qui se posent et éviter leur apparition dans la mesure du possible Assure le suivi technique des machines et matériels Pilote son équipe et peut être amené à participer aux opérations manuelles / techniques de terrain Il doit maîtriser techniquement les activités de son équipe et apporter si nécessaire ses compétences spécifiques face à certains problèmes Doit assurer le service d'astreinte de WE 3. Activités Administratives Met en place et suit des tableaux indicateurs de maintenance. Met en place des documents pour le suivi et la gestion du personnel Rapporte tous les éléments nécessaires pour la gestion de son personnel à son responsable Met à jour la documentation technique Contrôle l'identification des pièces de rechange et leur origine Collecte les renseignements nécessaires au fonctionnement du service (temps passés, pièces utilisées) Veille au respect du budget de son secteur et tenir les objectifs fixés Evalue et chiffre les projets de travaux neufs que lui confie son responsable de service Garant du bon respect de la légilsation (suivi Apave, plan de prévention, permis de feu, contrôle périodique obligatoire) Assure la veille sur la législation Elabore les contrats avec les partenaires extérieurs Taux horaire : en fonction du profil Poste à pourvoir en septembre Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Savoir-faire : Connaissances techniques : génie des procédés, thermique, hydraulique, électricité, etc. Connaissances des réglementations et normes en matière d'énergies (notamment l'ISO 50001 et les CEE), et le SME (système de management environnemental). Maîtrise les usages énergétiques et leur utilité (chauffage, ventilation, isolation, éclairage), en incluant les énergies renouvelables Savoir-être : Sens du relationnel et de la négociation, Capacités à gérer une équipe, Grandes qualités d'analyse et de synthèse, Rigueur, méthode et organisation, Autonomie, Capacité