POSTE : Formateur Technique Hydraulique H/F DESCRIPTION : L'entreprise Culture d'entreprise Ce que l'entreprise cherche : Chez mon client, chaque collaborateur.rice est acteur.trice et responsable, chaque voix compte quel que soit son rôle ou son ancienneté. Ils recherchent de nouveaux talents ayant une âme d'entrepreneur, en quête de challenge et d'un esprit d'équipe à toutes épreuves. La mission : Description de la mission En tant que Formateur Technique Hydraulique, vous êtes garant de la montée en compétences de nos équipes (Techniciens Itinérants ou Comptoir), des nouveaux arrivants jusqu'aux collaborateurs expérimentés, et vous êtes un acteur clé de notre culture sécurité. Votre rôle est structurant : former, accompagner, animer, et incarner les valeurs de l'entreprise. Vos Principales Responsabilités : Conception et Ingénierie Pédagogique Élaborer et mettre à jour les programmes et contenus de formation (initiale et continue) sur l'hydraulique, le diagnostic de panne, la maintenance, la confection de flexibles, l'utilisation des équipements Intégrer systématiquement et de manière innovante les aspects Sécurité au coeur des modules Créer des outils pédagogiques variés adaptés à différents publics et formats Animation de Formations et Accompagnement Soutenir l'accompagnement des équipes sur le terrain, directement dans leur environnement de travail (camion-atelier, site client) Évaluer les acquis et garantir l'atteinte des objectifs de compétence, notamment en matière de sécurité et de qualité d'intervention Identifier les besoins Animation des Formateurs et Amélioration Garantir l'harmonisation et la qualité des contenus et méthodes de formation sur l'ensemble du territoire Identifier les bonnes pratiques, les retours d'expérience terrain et les innovations techniques ou pédagogiques pour faire évoluer nos dispositifs et contenus de formation. Mobilité : Déplacements nationaux réguliers, en dehors des périodes de formation à Saint-Herblain. Ce poste n'inclut pas de management Fonction du supérieur hiérarchique direct Directeur technique. Formation prévue à l'intégration du candidat Parcours de formation complet. Onboarding technique et opérationnel. Horaires de travail 35 heures annualisées. Le recrutement Le poste relève d'une création PROFIL : PROFIL RECHERCHE Formation : Bac à Bac +3 en Mécanique, Maintenance, Hydraulique, Engins TP/Agricoles/PL Expérience : Expérience en tant que Technicien(ne) Hydraulique et expérience en tant que Formateur Compétences Techniques : Maîtrise experte de l'hydraulique (lecture de schémas, diagnostic, fabrication et montage de flexibles) Forte sensibilité Sécurité Compétences comportementales : Autonomie, rigueur et organisation Aptitudes pédagogiques dans l'animation de groupe et la transmission de savoirs Adaptabilité et créativité LE PROCESSUS Entretiens prévus 1 Entretien RH 1 Entretien Manager.