POSTE : Consultant en Recrutement H/F DESCRIPTION : Tes missions Tu vas gérer et animer ton vivier candidats de A à Z, en articulant tes missions autour de plusieurs axes : Recueillir le besoin côté clients ; Elaborer et mettre en oeuvre des stratégies de recherche : réception, tri et classement des CV dans notre Cvthèque ; Sélectionner les candidats, les coacher, les fidéliser tout au long de leur carrière, même après leur placement ; Mener les entretiens téléphoniques puis en tête à tête avec les candidats ; Elaborer et présenter les comptes-rendus aux clients ; Suivre le processus de recrutement avec les clients (progress report, point davancement téléphonique, organisation des entretiens). PROFIL : Ton profil Tu disposes d'un excellent relationnel et d'une bonne curiosité intellectuelle, une écoute active, un sens des priorités et de l'organisation. Tu es toujours prêt à relever des défis et as le sens de la compétition (saine !). Tu es bienveillant, tu aimes les gens et tu as un esprit d'équipe très fort. Idéalement, tu as au moins un ou deux ans d'expérience en tant que consultant en recrutement, côté cabinet ou entreprise. Voici ce qu'on peut t'apporter Esprit start-up avec les outils d'un grand groupe (top 40 mondial des entreprises de staffing). Autonomie sur ton poste tout en bénéficiant de l'accompagnement de ton manager et des formations continues. Belles perspectives d'évolution au sein d'un bureau dynamique et un cadre de travail très agréable au coeur de la pinède. Voici le process d'entretien : Echange téléphonique Entretiens avec tes futurs N+1 et N+2 Test de personnalité Entretien avec notre Directrice Générale