Sous la responsabilité du directeur du site, l'Ingénieur Travaux Neufs et Industrialisation est chargé de la gestion et de la supervision des projets de travaux neufs (nouveaux bâtiments ou nouvelles installations de production), de la planification à la mise en service, en passant par le suivi des budgets et des équipes, avec un accent particulier sur l'industrialisation des processus. Missions : · Réaliser des études détaillées et définir les besoins ainsi que le retour sur investissement avant chaque projet. · Analyser et coordonner la demande d'investissement et les choix techniques ou technologiques (faisabilité, etc.). · Élaboration des cahiers des charges, protocoles de validation et plannings d'exécution en collaboration avec les autres services (maintenance, production, sécurité, qualité). · Sélectionner les fournisseurs et prestataires : négociation et coordination des contrats, contrôle de la réalisation des interventions et des produits. · Planification et organisation de l'installation des nouveaux matériels. · Gestion des budgets : Suivre les dépenses, optimiser les coûts et garantir le respect des enveloppes budgétaires. · Communication : Maintenir une communication efficace avec les services internes au groupe, les fournisseurs et les sous-traitants. · Supervision des chantiers : Assurer la coordination des équipes, vérifier l'avancement des travaux et résoudre les problèmes éventuels. · Industrialisation des procédés et organisation de la formation des opérateurs. · Qualité et sécurité : Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité sur les chantiers. Entretenir les relations avec les partenaires sociaux afin de garantir la sécurité des personnes et des biens (CSE, CSSCT, etc.). Assurer une veille sur la réglementation relative à la protection de l'environnement et aux règles de sécurité. · Reporting : Mettre en place et suivre les indicateurs relatifs à l'activité du service (tableau de bord technique, reporting financier, etc.). Rédiger des rapports de progression et des comptes rendus réguliers. Formation de niveau Bac +5, ingénieurs généraliste ou spécialisée en mécanique, automatismes, électrotechnique. Ce poste est accessible aux jeunes diplômés. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant au sein d'une entreprise innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 27¿000,00€ à 35¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel