Notre établissement recherche un médecin anesthésiste-réanimateur (H/F) Notre établissement associatif reconnu d'Utilité Publique, Privé à but Non lucratif et Participant au Service Public Hospitalier. Il se remarque par les valeurs qu'il porte sur la qualité des prises en charge et sur la qualité des conditions de travail des soignants préalable nécessaire à toute prise en soins bienveillante. L'établissement propose plusieurs types d'activités : · 3 services de médecine sur les spécialités d'addictologie, endocrino-diabétologie, rhumatologie, médecine vasculaire et polyvalente, hépato-gastro-entérologie, gériatrie et soins palliatifs, · 1 service d'hospitalisation à temps partiel avec des activités d'hospitalisation de jour (HDJ), d'endoscopie et de chirurgie ambulatoire, · 160 places d'HAD (Hospitalisation à Domicile) couvrant le Nord-Ouest de Bordeaux et sa métropole, les portes du médoc et le Médoc, · 1 pôle de Consultations externes sur de très nombreuses spécialités · 1 Consultation mémoire labellisée · 1 Consultation addictologie labellisée · 1 plateau d'imagerie : radiologie, échographie, ostéodensitométrie, imagerie sénologique et scanner (IRM d'ici 2 ans) Missions Notre établissement recherche un.e anesthésiste en CDI à temps partiel (40% soit 2 jours/semaine) à partir de janvier 2026 pour son plateau technique d'endoscopie et de chirurgie ambulatoire accueillant : Endoscopies digestives (fibroscopie, coloscopie) diagnostiques et thérapeutiques Écho-endoscopies pancréatiques Petites chirurgies dermatologiques et vasculaires sous sédation Vous travaillerez en binôme avec une consœur anesthésiste. Vous assurerez des consultations préalables à intervention et interviendrez sur le bloc selon le programme défini avec les médecins spécialistes. Diplômé d'État de Docteur en Médecine, vous détenez le DES d'Anesthésie-Réanimation ou équivalent reconnu en France. Vous êtes inscrit à l'Ordre des Médecins en France. De nature rigoureuse, vous êtes autonome et aimez travailler en équipe. Rémunération selon profil et dispositions de la Convention 51 FEHAP. · La grille de rémunération augmente proportionnellement à l'ancienneté. · Un complément de rémunération s'ajoute si le médecin est titulaire d'un post internat de 2 années, clinicat ou assistanat. · A cette rémunération, doivent être ajoutées les dispositions du Ségur conformément à l'accord d'entreprise de l'Hôpital ainsi que l'accord d'intéressement.