POSTE : Chef de Projet Intégrateur Si H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de plusieurs projets stratégiques prévus pour 2026, notre organisation engage une refonte de ses outils métiers et de son CRM. Pour accompagner cette transformation digitale, nous recherchons un Chef de projet Systèmes d'Information (H/F) en CDD. Dans un environnement multi sociétés, vous aurez pour objectif d'unifier les flux métiers et fiabiliser la donnée groupe, afin de renforcer la performance et la cohérence des processus. En collaboration avec la Direction Générale et les équipes métiers, vous aurez pour principales missions de : - Piloter les projets SI : cadrage, planification, suivi des livrables, reporting et respect des délais et budgets. - Conduire le projet de changement de CRM (sélection, paramétrage, déploiement, formation utilisateurs). - Superviser l'intégration et la migration des données entre les anciens et nouveaux systèmes. - Coordonner les prestataires techniques et les équipes internes (RH, commercial, finance, etc.). - Garantir la qualité, la sécurité et la cohérence du système d'information pendant la transition. - Accompagner la conduite du changement auprès des utilisateurs : communication, formation, support post-déploiement Pourquoi nous rejoindre ? Un projet structurant au coeur de la stratégie de l'entreprise pour 2026. Une équipe engagée et un environnement stimulant. Des projets concrets alliant innovation, performance et accompagnement humain. À l'occasion des fêtes de fin d'année, l'entreprise sera fermée. Les candidatures seront traitées et une réponse sera transmise à partir de la semaine du 5 janvier 2026. Nous vous souhaitons de très belles fêtes ! PROFIL : - Formation Bac +4/5 en informatique, systèmes d'information ou gestion de projet. - Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en pilotage de projets IT / CRM / ERP, idéalement dans un contexte de transformation digitale. - Solide maîtrise des méthodes de gestion de projet (Agile, Cycle en V, etc.) et des outils collaboratifs. - Connaissance des processus métiers (RH, commercial, gestion client ou production) appréciée. - Sens du relationnel et pédagogie, notamment pour accompagner les équipes métiers. - Capacité à traduire les besoins opérationnels en solutions techniques. - Leadership collaboratif et diplomatie dans un environnement multi acteurs.