Offre n° 7522016
Garde d'enfants H/F
56 - PLOERMEL - Localiser avec Mappy
Publié le 31 mai 2025
Recrutement Garde d'Enfants - Secteur Ploërmel - Rentrée 2025/2026 Dans le cadre de la prochaine rentrée scolaire, nous recherchons des personnes motivées pour assurer la garde d'enfants de tous âges (moins et plus de 3 ans) à Ploërmel et ses environs. Profil recherché : * Pour les enfants de plus de 3 ans : une expérience significative en garde d'enfants est indispensable. Aucun diplôme spécifique requis. * Pour les enfants de moins de 3 ans : une formation dans le domaine de la petite enfance est obligatoire (CAP AEPE ou équivalent), ainsi qu'une expérience confirmée avec les tout-petits. Type de contrat : CDI Lieu de travail : Ploërmel et alentours Ce que nous vous proposons : * Formation complète : que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), vous bénéficierez d'un accompagnement adapté pour vous permettre d'assurer des prestations de qualité. * Suivi quotidien : vous ne serez jamais seul(e). Nos équipes vous accompagnent et vous soutiennent dans votre évolution professionnelle. * Un travail porteur de sens : vous contribuerez activement au bien-être des familles et verrez l'impact concret de votre engagement à chaque intervention. * Un vrai statut salarié : * Vous êtes rémunéré(e) pendant vos congés. * Le temps entre deux prestations est considéré comme du temps de travail. * Si un besoin client disparaît, votre salaire reste stable. Ce que nous attendons de vous : * Sens du service et envie d'offrir des prestations de qualité * Sens des responsabilités, du détail, et de la ponctualité * Esprit d'équipe et fiabilité * Un moyen de transport personnel Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à créer des environnements sereins, où les enfants s'épanouissent et les familles vous remercient avec le sourire. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,05€ à 12,98€ par heure Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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