En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous serez responsable de l'entretien et de la maintenance des équipements industriels ainsi que des bâtiments. Dans une équipe de 3 personnes vous serez en charge de : Maintenir en état et améliorer notre outil de production : - Assurer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements industriels et infrastructures - Diagnostiquer et résoudre les pannes (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique, automatismes) - Mettre en conformité les machines et assurer le suivi réglementaire (Apave, sécurité, levage.) Être un(e) acteur(rice) clé de l'optimisation et de la sécurité : - Proposer des solutions pour améliorer la fiabilité et la performance des équipements - Former et accompagner les équipes sur l'utilisation des machines - Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipementsPour réussir dans ce poste, nous recherchons un profil avec un Bac minimum et une expérience de 2 à 5 ans dans un environnement industriel. Vous possédez idéalement des compétences en mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme, électricité industrielle ; avoir le CACES R 486 serait un un plus La capacité à analyser des données techniques et à proposer des solutions innovantes est essentielle. Vous devez être rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler de manière autonome mais aussi être capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les différents acteurs de l'entreprise. Une bonne capacité d'analyse et de synthèse sera également appréciée.   Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer ERARD c'est faire partie d'un Groupe reconnu pour son savoir-faire et les relations durables qu'il entretient avec ses client(e)s et ses collaborateur(rice)s. C'est aussi le plaisir de promouvoir et développer une marque française à forte notoriété sur ses marchés. Ce que nous proposons : Un poste clé : vous serez un pilier essentiel du bon fonctionnement de notre production Des valeurs fortes : exigence, excellence, agilité Un package attractif : CDI - 40h/semaine en horaires de journée Rémunération à partir de 35K€, à définir selon profil et expérience Tickets Restaurant à 9€ (60% pris en charge - carte Up) Mutuelle prise en charge à 50% & prévoyance Prime transport de 20€/mois