Offre n° 7522209
Data Engineer H/F
67 - Strasbourg - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 janvier 2026
POSTE : Data Engineer H/F DESCRIPTION : Le poste : Data Engineer (H/F) Dans un contexte international, et en tant que consultant(e), vous renforcez une équipe IT pluridisciplinaire chez un de nos clients industriels basé proche de Strasbourg (67). Vous participerez à la conception et l'exploitation des applications Master Data, de traitement des commandes et d'informatique décisionnelle. Vos missions : - Gestion des projets complexes de BI et Data Analytics : - Analyse des besoins -> conception -> maintenance des infrastructures de données - Echange avec les entités commerciales du groupe, au niveau international - Développement des solutions techniques de collecte et stockage de données - Création de modèles de données optimisés selon les besoins des services commerciaux et les intégrer dans les plateformes existantes - Conception des analyses et tableaux de bords Compétences techniques attendues : Maîtrise : - Bases données : SQL et NoSQL - Langage de programmation SQL et Python - Solution ETL Bonnes connaissances : - Solution cloud : Microsoft Azure, DataBricks - Système de gestion de bases de données « on premise » Pratiques CI/CD : Azure DevOps, Kubernetes Outils de visualisation : Microsoft Power BI Nos étapes de recrutements : Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez. - 1er échange : avec un(e) Talent Acquisition spécialisé(e) en IT, pour découvrir votre parcours, vos envies & vous présenter STORK Groupe - 2ème échange : avec un(e) ingénieur(e) d'affaires afin de vous présenter les différents projets pré-sélectionnés pour vous - 3ème échange technique avec l'équipe projet Être consultant(e) chez nous, quels avantages ? - Un onboarding sur mesure - Avantages financiers : - Réévaluation salariale chaque année - Prime de vacances - Primes de cooptation - Primes d'apports d'affaires - Primes de performance projet - Panier repas de 8€ net par jour - Indemnisation télétravail dans la limite de 250€ par an - Transports en communs 100% remboursés - Et sinon prise en charge des frais kilométriques plafonnés - Forfait mobilité douce jusqu'à 800€ par an - Mutuelle avantageuse - Avantages CSE via notre partenaire @Gifteo : chèques cadeaux, chèques culture, chèques sports - Participer à des événements (techniques ou tout simplement pour le plaisir), et ainsi rencontrer et créer une réelle communauté de consultants STORK - Formation continue et illimitée PROFIL : Votre profil : - Bac +5 : Master 2, ou titre d'Ingénieur en informatique, spécialisé en Data / BI ou analyse de données - Minimum 2 années d'expériences, hors stages et alternance, sur un sujet similaire - Une expérience dans un contexte industriel est un plus - Maîtrise parfaite de l'anglais : écrit, lu, parlé (contexte international) - Bonus : Maîtrise ou bonne connaissance de la langue allemande Vos softs-skills : - Rigoureux et méthodique : vous avez le sens de l'organisation - Vous aimez le travail en équipe - Bon communiquant : vous êtes à l'aise à l'oral, autant avec des équipes techniques que métier - Leadership : vous savez prendre des initiatives Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 48000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
STORK Groupe
Plus qu'une entreprise de conseil, nous sommes les architectes du changement numérique. Acteur clé dans le domaine du conseil en nouvelles technologies, nous vous proposons des projets à forte valeur ajoutée, dans des environnements innovants et challengeants. Implantée localement, nous possédons une connaissance approfondie du marché régional, des tendances et défis spécifiques. Notre société met un point d'honneur à tisser des relations solides et pérennes : - ...
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